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前言

本报告旨在明确企业安全生产工作中各层级、各岗位的职责与义务，构建全员参与、各负其责的安全生产责任体系。安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。通过清晰界定责任，强化责任落实，确保企业安全生产工作有序开展，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。本报告依据国家相关法律法规及企业实际情况编制，适用于企业内部所有部门及全体员工。

一、安全生产组织领导机构及职责

（一）安全生产委员会（或安全生产领导小组）

企业应设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为企业安全生产工作的最高领导机构。安委会由企业主要负责人担任主任，分管安全生产工作的负责人担任副主任，成员包括各部门主要负责人。其主要职责为：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。

2.审定企业安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。

3.定期召开安委会会议，分析企业安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。

4.审定企业安全生产规章制度和操作规程的制修订方案。

5.组织、协调、监督企业重大安全隐患的排查与治理工作。

6.组织或参与企业生产安全事故的调查处理工作。

7.督促检查各部门安全生产责任制的落实情况。

（二）安全生产管理部门

企业应根据规模和生产特点，设置或指定相应的安全生产管理部门（或配备专职安全生产管理人员），具体负责日常安全生产管理工作。其主要职责为：

1.协助安委会开展工作，督促落实安委会各项决议。

2.组织或参与拟订企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3.牵头组织企业安全生产宣传教育和培训工作，如实记录培训情况。

4.组织开展日常及专项安全生产检查，对发现的事故隐患进行登记、跟踪、督促整改。

5.监督劳动防护用品的采购、发放和使用情况。

6.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收工作。

7.负责生产安全事故的报告、统计、分析，并协助事故调查处理。

8.组织或参与企业应急救援演练。

二、各层级人员安全生产职责

（一）企业主要负责人

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，其主要职责包括：

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织考核，保证责任制的落实。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保资金专款专用。

4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故。

（二）分管安全生产负责人

分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对企业安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：

1.组织制定企业安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，并督促实施。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识。

3.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

4.协调解决安全生产工作中的重大问题，监督安全生产投入的有效使用。

5.组织开展危险源辨识、风险评估和分级管控工作。

6.接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，协助事故调查。

（三）其他分管负责人

其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、财务等）对其分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，其主要职责包括：

1.督促分管部门严格执行安全生产法律法规和企业规章制度。

2.在组织制定分管业务领域的发展规划、技术方案、管理制度时，同步考虑安全生产要求。

3.组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。

4.参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理。

（四）部门负责人

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任，其主要职责包括：

1.组织本部门员工学习和执行企业安全生产规章制度及操作规程。

2.组织开展本部门的安全生产宣传教育和岗位培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.每日对本部门作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患；对不能当场解决的隐患，立即上报。

4.确保本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

5.组织本部门员工参与应急演练，熟悉应急处置程序。

6.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报。

（五）班组长

班组长是本班组安全生产的直接管理者，对本班组安全生产负直接责任，其主要职责包括：

1.组织班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用设备和工具。

2.开展班前安全喊话，告知作业中的危险因素和注意事项；班中进