原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
导师带徒考核参考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.导师在带徒过程中，首要职责是（）。
A.完成项目任务
B.传授专业技能与职业精神
C.监督徒弟考勤
D.为徒弟争取福利
答案：B
解析：导师的核心使命是“传帮带”，专业技能与职业精神并重，才能确保徒弟可持续发展。
2.徒弟在试用期提出技术路线与导师相左，导师最恰当的做法是（）。
A.直接否定，维护权威
B.让徒弟自行试错，不干预
C.组织技术沙龙，公开讨论优劣
D.推迟徒弟转正
答案：C
解析：技术讨论应开放包容，沙龙形式既保护徒弟积极性，又确保决策科学
文档评论（0）