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幼儿园园长安全责任制落实方案

一、指导思想与核心目标

幼儿园安全工作是保障幼儿身心健康、维护社会和谐稳定的基石，园长作为幼儿园安全工作的第一责任人，其安全责任的落实程度直接关系到幼儿园安全管理的整体成效。本方案以“安全第一，预防为主，综合治理”为总方针，紧密围绕幼儿生命安全与健康成长这一核心，旨在通过明确园长安全职责、健全责任体系、强化管理措施、完善保障机制，全面提升幼儿园安全管理水平，坚决杜绝重特大安全事故，有效防范一般安全事故，为幼儿营造一个安全、健康、和谐的学习与生活环境。

二、健全安全责任体系

（一）明确园长核心责任

园长对本园安全工作负全面领导责任，是安全工作的最终决策者和第一责任人。其核心职责包括：

1.全面领导权：将安全工作纳入幼儿园整体发展规划和年度工作计划，作为首要任务来抓，定期研究、部署、检查和总结安全工作。

2.制度建设权：组织制定和完善幼儿园各项安全管理制度、应急预案和操作规程，并确保制度的科学性、实用性和严肃性。

3.风险管控权：组织开展常态化安全风险辨识和评估，针对园舍设施、食品卫生、消防安全、交通安全、活动组织、心理健康等重点领域，落实有效的风险防控措施。

4.资源保障权：保障安全工作所需经费投入，确保安全设施设备的配备、维护和更新，为安全工作开展提供必要的人、财、物支持。

5.教育培训权：组织开展对全体教职工的安全知识、技能培训和应急演练，提升教职工安全素养和应急处置能力；督促指导开展幼儿安全教育。

6.监督检查权：建立健全安全检查制度，亲自带队或委托分管负责人定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时组织整改，跟踪落实。

7.应急处置权：在发生安全事故或突发事件时，立即启动应急预案，第一时间赶赴现场，组织指挥抢险救援，妥善处理善后事宜，并按规定及时上报。

（二）构建层级分明的责任网络

园长需牵头构建“园长—分管副园长—部门负责人（保教主任、后勤主任等）—班主任/保育员—全体教职工”的五级安全责任网络，将安全责任层层分解，落实到每个部门、每个岗位、每位教职工，实现“人人有责、岗岗有责、齐抓共管”的安全工作格局。明确各层级、各岗位的具体安全职责，并签订《安全工作责任书》。

（三）落实岗位安全职责

园长需组织制定详细的《幼儿园各岗位安全职责清单》，明确从园长到清洁工、从教师到食堂师傅等每一个岗位的安全职责。例如，班主任需负责班级幼儿的日常活动安全、晨午检、安全教育等；保育员需负责班级卫生消毒、设施设备安全检查等；门卫需严格执行出入登记制度、巡查制度等。确保每个岗位都清楚自己在安全工作中的具体任务和责任边界。

三、强化安全管理与教育措施

（一）完善安全管理制度体系

在园长主持下，梳理并完善现有安全管理制度，重点包括：

*日常管理制度：如幼儿接送制度、门卫管理制度、食品采购与留样制度、卫生消毒制度、设施设备检查维护制度等。

*风险防控制度：如安全隐患排查与整改制度、消防安全管理制度、交通安全管理制度、大型活动审批制度等。

*应急处置制度：如各类突发事件（火灾、地震、意外伤害、食物中毒等）应急预案、事故报告制度等。

确保制度覆盖幼儿园安全工作的各个方面和各个环节，并根据实际情况动态更新。

（二）深化安全隐患排查与整改

园长应亲自部署，建立“日巡查、周排查、月总结、重点时段专项查”的安全隐患排查机制。

1.明确排查重点：包括园舍建筑安全、消防设施、用电用气安全、玩具器械、活动场地、食品药品、饮用水、交通安全、周边环境等。

2.规范排查流程：做到有记录、有图片、有分析、有整改意见、有责任人、有完成时限。

3.狠抓隐患整改：对排查出的隐患，园长要亲自督办，确保整改到位。对短期内难以整改的重大隐患，要制定专项方案，明确监控措施，落实防范责任，及时上报上级主管部门。

（三）加强安全教育与培训

1.教职工培训：园长负责组织开展常态化的教职工安全培训，内容包括安全法律法规、岗位职责、应急处置技能（如急救知识、消防器材使用等）、安全教育方法等。确保每位教职工具备必要的安全知识和应急能力。

2.幼儿安全教育：指导保教部门将安全教育融入一日生活的各个环节，通过游戏、故事、情景模拟、安全演练等多种形式，对幼儿进行交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗、防性侵、食品安全、意外伤害防范等方面的教育，提高幼儿的自我保护意识和能力。

3.家长安全教育：通过家长会、告家长书、宣传栏、微信公众号等多种途径，向家长宣传安全知识，争取家长的理解、支持和配合，形成家园共育的安全防线。

（四）强化应急演练与处置能力

园长需根据幼儿园实际和季节特点，制定年度应急演练计划，定期组织开展针对性的应急演练，如消防疏散演练、防踩踏演练、防拐骗演练、地震避险演练等。演练前要有方案，演练中要重实效，