企业培训师成长路径培训课件.pptxVIP

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第一章企业培训师的角色认知与职业规划;01;第1页企业培训师的角色认知与职业规划;第2页企业培训师的定义与价值;第3页企业培训师的常见角色误区;第4页企业培训师的职业发展路径;02;第5页培训需求分析的引入场景;第6页培训需求分析的必要性与误区;第7页需求分析的工具与步骤;第8页案例:如何从业务问题中挖掘培训需求;03;第9页培训教学方法的引入场景;第10页主流培训教学方法分类;第11页教学技巧提升的关键点;第12页混合式教学的设计思路;04;第13页培训效果评估的引入场景;第14页柯氏四级评估模型详解;第15页评估工具与实施策略;第16页案例:如何设计培训评估问卷;05;第17页企业培训师的个人品牌与影响力构建;第18页个人品牌的核心要素;第19页影响力构建的路径图;第20页案例:某互联网公司内训师的成长轨迹;06;第21页企业培训师的职业转型与可持续发展;第22页职业转型的常见路径;第23页可持续发展的能力模型;第24页案例:从培训师到企业大学校长;07;第25页企业培训师的行业趋势与未来展望;第26页行业前沿趋势;第27页培训师的未来角色;第28页个人发展建议;第29页总结:企业培训师的成长闭环;第30页结语:成为不可替代的学习专家

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