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2016年培训教育计划
为了更好的搞好今年的安全教育培训，特制定2016年安全培训教育计划，要求各部门认真执行。
公司的安全教育培训主管部门为总务人事部，负责安全教育培训管理制度的制定与修订，负责安全教育培训计划及公司的安全教育培训的其他具体工作。
2016年公司培训教育需求状况识别：在此之前公司的安全培训教育没有达到上级要求的标准，普及率不高，对相关的法律法规及标准掌握不足，对安全标准化认识程度不高，员工文化程度高低不一，鉴
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