疫情防控工作预案.docxVIP

疫情防控工作预案

一、预案背景与目标

当前，全球疫情形势依然复杂多变，各类呼吸道传染病亦处于高发季节。为有效应对可能出现的疫情风险，保障单位（或区域）内人员的生命健康与安全，维护正常的工作、学习和生活秩序，特制定本预案。本预案旨在建立健全疫情防控快速响应机制，明确各环节职责与操作流程，确保在疫情发生时能够迅速、科学、精准地开展防控工作，最大限度降低疫情带来的影响。

二、组织领导与职责分工

为确保疫情防控工作落到实处，成立疫情防控工作小组，由主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。工作小组下设若干专项工作组，具体职责如下：

*综合协调组：负责统筹协调各项防控工作，传达上级指示，收集、整理、上报信息，协调解决防控工作中遇到的问题。

*监测排查组：负责人员健康状况监测、信息登记与排查，重点关注有异常症状人员及相关接触史人员。

*应急处置组：负责疫情发生后的现场指挥、人员管控、流调协查、环境消杀等应急响应工作。

*物资保障组：负责口罩、消毒液、体温计等防疫物资的采购、储备、管理和分发。

*宣传引导组：负责疫情防控知识宣传、政策解读，引导人员做好自我防护，及时发布权威信息，稳定人心。

各小组应明确责任人及具体联络人员，确保信息畅通，协同高效。

三、核心防控措施

（一）信息报送与监测预警机制

建立健全信息报送体系，确保信息传递及时、准确。指定专人负责每日收集汇总人员健康状况、异常情况等信息。加强与属地卫生防疫部门的沟通联系，及时获取疫情动态和防控指引。对可能出现的疫情苗头保持高度警惕，做到早发现、早报告、早处置。

（二）人员健康管理与服务

1.日常健康监测：建立人员健康台账，倡导每日进行自我健康监测。在入口等关键位置可根据实际情况设置必要的健康监测点，对体温异常或有呼吸道症状者进行初步排查和引导。

2.异常情况处置：一旦发现有发热、干咳、乏力等疑似症状人员，应立即引导至临时隔离观察区域，并按照规定流程及时上报并联系送医。同时，追溯其近期活动轨迹和接触人员，配合相关部门做好后续工作。

3.重点人群管理：对有中高风险地区旅居史、与病例密切接触等情况的人员，应严格按照属地防疫政策要求，落实相应的健康管理措施，如居家健康监测、核酸检测等。

（三）场所管理与环境消杀

1.通风换气：保持工作和生活场所通风良好，每日定时开窗通风，必要时可采用机械排风。

2.清洁消毒：对办公区域、公共卫生间、电梯间、门把手等高频接触部位，每日进行清洁和消毒。加强对餐饮具、办公用品等的清洁消毒管理。

3.垃圾分类处理：规范设置垃圾收集容器，及时清运垃圾，并对垃圾收集点进行消毒处理。

（四）应急响应与处置

1.快速响应启动：当接到疫情通报或发现疑似/确诊病例时，立即启动应急响应，工作小组迅速到位，各专项工作组按照职责分工开展工作。

2.流调与管控：积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，确定密切接触者和次密切接触者，并协助落实隔离管控措施。对涉疫场所进行封控和终末消毒。

3.信息发布与沟通：按照规定权限和程序，及时、准确发布疫情相关信息，做好内部人员的沟通安抚工作，避免恐慌情绪蔓延。

（五）物资保障

根据单位（或区域）人员规模和防控需求，提前储备充足的口罩、防护服、消毒液、体温计、洗手液等防疫物资，并建立物资台账，定期检查补充，确保物资供应。

（六）宣传引导与培训演练

1.宣传教育：通过多种形式，如公告栏、微信群、培训会议等，普及疫情防控知识、个人防护技能以及本预案相关内容，提高全员防控意识和能力。

2.心理支持：关注人员心理健康，必要时提供心理疏导和支持服务。

3.培训演练：定期组织疫情防控知识培训和应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急处置能力。

四、保障措施

1.组织保障：明确各级负责人为疫情防控第一责任人，确保各项防控措施有人抓、有人管、有人落实。

2.经费保障：安排专项经费用于疫情防控物资采购、环境消杀、应急处置等工作。

3.纪律保障：建立健全疫情防控工作责任制和责任追究制，对工作不力、失职渎职导致疫情扩散的，严肃追究相关人员责任。

五、预案管理与更新

本预案应根据国家、地方疫情防控政策调整以及实际执行过程中发现的问题，及时进行评估、修订和完善。预案修订后应及时向相关人员传达。

本预案自发布之日起施行。各相关部门和人员须严格遵照执行。