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第一章组织行为学的对象与性质
重点、难点分析
本章重点：组织的概念、行为的概念和组织行为学的概念，管理者研究组织行为学的重要意义，组织行为学的学科性质，组织行为学的理论体系和行为规律理论模式，组织行为学与其相关学科的关系。
本章难点：组织行为学的学科性质
第一节组织行为学与管理人员
一、组织的概念（识记）
组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。
其要点有：（领会）
1.组织是动态的组合活动过程。
2.组织是相对静态的人群社会实体单位。
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