二零二五年度炊事员职业发展规划聘用标准合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度炊事员职业发展规划聘用标准合同

甲方（聘用方）：_______

地址：_______

乙方（被聘用方）：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事炊事员工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任炊事员岗位，负责食堂的日常炊事工作。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于烹饪、清洗、消毒等。

2.乙方应确保食堂的卫生、安全，遵守国家及地方的食品安全法规。

3.乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，支付方式为_______（如：银行转账、现金支付等）。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇，如高温补贴、加班费等。

六、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反国家法律法规、本合同约定或乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日