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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、党的十八届三中全会提出,建立事权和支出责任相适应的制度,适度加强()。

A.中央地方事权和支出责任

B.各方事权和支出责任

C.中央事权和支出责任

D.地方事权和支出责任

【答案】：C

2、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

3、集团公司总经理张国建在2014年行政工作报告中指出,各矿井都必须按照()的原则,组织生产经营。

A.集约高效

B.安全生产零死亡

C.稳定产量.提高质量

D.效率效益最大化

【答案】：D

4、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当树立()的导向。

A.注重培养选拔优秀年轻干部

B.注重使用后备干部

C.注重基层

D.注重用好各年龄段干部

【答案】：C

5、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。

A.2年

B.一年半

C.6个月

D.1年

【答案】：D

6、用典型事例作论据证明论点的方法叫做()。

A.事证法

B.引证法

C.反证法

D.例证法

【答案】：D

7、下列文种属于上行文的是()。

A.通知

B.议案

C.决定

D.报告

【答案】：D

8、我国工人阶级之所以是先进阶级,是因为它始终站在时代前列,代表着先进生产力和()的发展,善于顺应社会前进的潮流不断发展自身的先进性。

A.经济基础

B.生产技术

C.生产关系

D.上层建筑

【答案】：C

9、共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是()。

A.全国优秀团组织

B.全国团建先进县

C.全国优秀基层团委

D.全国五四红旗团委

【答案】：D

10、保密是秘书必须遵循的一项()。

A.要求

B.规定

C.任务

D.原则

【答案】：A

11、进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

【答案】：C

12、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

13、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

14、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.3年

B.一年

C.6个月

D.2年

【答案】：D

15、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。

A.5

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

16、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

17、科技创新是提高社会生产力和综合国力的(),必须摆在国家发展全局的核心位置。

A.必然要求

B.战略支撑

C.根本动力

D.基本要求

【答案】：B

18、职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的()。

A.20,

B.18,

C.30,

D.25,

【答案】：A

19、北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同,碧溪公司签字.盖章后邮寄给浦东公司签字.盖章。该合同的成立时间是()。

A.自碧溪公司与浦东公司口头协商一致并签订备忘录时

B.自浦东公司签字.盖章时

C.自碧溪公司将签字.盖章的合同交付邮寄时

D.自碧溪公司签字.盖章时

【答案】：B

20、要抓住作风建设这个重点,完善纪检监察干部职业道德规范,健全内部监督制约机制,引导广大纪检监察干部增强自觉接受监督意识,维护()的良好形象。

A.可亲.可信.可敬

B.团结.奋进.清政

C.可亲.可醒.可爱

D.高效.清政.为民

【答案】：A

21、聘任矿.厂.处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。

A.四年

B.二年

C.一年

D.三年

【答案】：B

22、按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前(