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兴国2025-2025事业单位招聘考试真题及答案解析卷4.doc
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪个选项属于兴国事业单位招聘考试中常考的法律法规?()
A.民法典
B.事业单位人事管理条例
C.教育法
D.预算法
2.关于事业单位招聘,以下哪种说法是正确的?()
A.事业单位招聘必须由政府主导
B.事业单位招聘可以由事业单位自行决定
C.事业单位招聘必须通过公开考试
D.事业单位招聘必须由上级主管部门审批
3.在兴国事业单位招聘考试中,以下哪项不属于考试科目?()
A.公共基础知识
B.申论
C.专业知识
D.心理测试
4.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容?()
A.工作表现、工作能力、工作业绩
B.政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩
C.年龄、学历、工作年限、性别
D.工资、福利、工作环境、工作时间
5.事业单位招聘考试中,笔试成绩占比通常是多少?()
A.30%-40%
B.40%-50%
C.50%-60%
D.60%-70%
6.事业单位招聘考试中,面试的主要目的是什么?()
A.考察应聘者的专业知识
B.考察应聘者的综合素质
C.考察应聘者的工作能力
D.考察应聘者的政治面貌
7.事业单位招聘考试中,如果应聘者对考试结果有异议,应该怎么办?()
A.向考试组织单位投诉
B.向当地人力资源和社会保障部门投诉
C.向上级主管部门投诉
D.向纪检监察部门投诉
8.以下哪个机构负责全国事业单位招聘考试的政策制定和监督?()
A.国家公务员局
B.教育部
C.人力资源和社会保障部
D.民政局
9.事业单位招聘考试中,下列哪个选项不属于加分条件?()
A.应聘者具有博士学位
B.应聘者获得过省级以上荣誉称号
C.应聘者具有相关工作经验
D.应聘者具有海外留学经历
10.事业单位招聘考试中,面试结束后,应聘者多久可以得到面试成绩?()
A.3天内
B.5天内
C.7天内
D.10天内
二、多选题(共5题)
11.关于兴国事业单位工作人员的考核,以下哪些说法是正确的?()
A.考核应当客观公正,实行民主评议
B.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面
C.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
D.考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据
12.事业单位招聘考试中,以下哪些情形可以给予加分?()
A.应聘者具有博士学位
B.应聘者获得过省级以上荣誉称号
C.应聘者具有相关工作经验
D.应聘者具有海外留学经历
13.事业单位招聘考试中,笔试内容包括哪些部分?()
A.公共基础知识
B.申论
C.专业知识
D.心理测试
14.事业单位工作人员的培训内容包括哪些方面?()
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.法规政策培训
D.通用技能培训
15.事业单位招聘考试的组织工作包括哪些环节?()
A.制定招聘计划
B.发布招聘公告
C.组织报名和资格审查
D.组织考试和面试
三、填空题(共5题)
16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位招聘应当面向社会,公开考试、公正选拔、竞争上岗、择优聘用,并订立______。
17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等次。
18.事业单位招聘考试中,______是考察应聘者综合素质的重要环节。
19.事业单位工作人员的培训应当根据岗位职责和工作需要,确定培训的内容、方式和______。
20.事业单位工作人员的考核应当注重______,实行考核与使用、奖惩、晋级、工资相结合。
四、判断题(共5题)
21.事业单位招聘考试中,应聘者一旦被聘用,即终身任职。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员的考核结果只与工资待遇有关。()
A.正确B.错误
23.事业单位招聘考试中,面试成绩占总成绩的比例最高。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员在试用期内,可以随时解除聘用合同。()
A.正确B.错误
25.事业单位招聘考试中,所有应聘者必须参加笔试。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
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