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（2）尊重差异，分层教学
贯彻面向全体，共同提高的指导思想，分解教学目标，注重因材施教，强化学方法指导。
3、有效辅导。做好课外辅导，及时做好作业批改信息反馈，查漏补缺，深化课堂教学，巩固教学效果。加强作业教学的管理和研究，提供选择性作业：分基础巩固作业、基本能力作业、提高提升作业、实践性作业、活动类作业、自主性作业。
三、坚持教学研训管一体推进，不断提高教学增长点
1、实施三四五五段式校本教研模式，增强教研的有效性。其基本程序：集体备课教师上课（说课）反思调整重新上课总结提炼等五个环节。做好三个研究（研究教的有效性、研究练的有效性、研究学的有效性），四个关注(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)
2、突出校本教研的实效，科研要同教学结合，把问题当做课题，深入教学一线，开展草根研究、小课题研究，研究教的有效性，研究练的有效性，研究学的有效性，形成教学、教研、电教、培训四位一体教研新机制。
3、关注并研究学生，(关注学生的全面发展、关注学生的学习方式、关注学生的智能类型和生活经验、关注学生的处境和感受。)调整管理的方式，解决对学生管理过死、过硬的问题，实现学生自主式管理转变，学校、社会、家庭多元协作式管理转变。
四、立足常规，抓好薄弱学科攻坚，进一步提升教育质量
立足常规，加大力度扭转薄弱学科的不利局面，是今年我校进一步提升教学质量的重要举措。
1、详细分析有关数据，结合班级和学科的实际情况，确定出薄弱班级、薄弱教师。加强对薄弱班级、薄弱教师课堂的巡视。
2、实行分管干部包学科，教育干部的考核与学科教育挂钩，加大教学质量考核权重，主要放在薄弱班级、薄弱学科的成绩提升上。
3、积极采取请进来走出去的措施，学习人家的成功经验和做法，弥补自己的不足，特别是请教研员到学校有针对性地加强视导
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