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2025年昭通新华书店有限公司招聘工作人员（3人）备考练习试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、张某必须在知晓开除决定之日起30日内申请仲裁

B、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

C、若公司不服仲裁裁决，必须先向人民法院起诉，才能申请撤销裁决

D、若双方达成调解协议，仲裁委员会应当制作调解书，经双方签收后即具有法律效力

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A项错误，申请仲裁的时效期间为一年，而非30日。第二十九条，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。B项正确但不是最符合题意的选项。第三十一条，裁决书自作出之日起发生法律效力。第三十二条，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。若双方达成调解协议，仲裁委员会应当制作调解书，经双方签收后即具有法律效力。C项错误，仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而非必