原创力文档团队出现小团体？中立场法则｜不站队，只立规则主管成长笔记｜第18期
主管站队的危害?偏向某一群员工?私人好恶带入工作评判?处理矛盾选边共情→另一部分人产生对抗，团队撕裂
中立场法则执行要点01工作上对事不对人，拒绝私人站队02公开统一工作规则与评判标准03矛盾只聚焦业务目标，不纠结人际恩怨04分配任务兼顾不同人员，避免资源倾斜
分清：人际关系vs工作评判私下可以正常相处考核、分工、评优只看工作产出不要在公开场合评价员工私人关系
管理者一旦选边，就失去公正管理的基础。
用规则代替立场，维护团队公平你遇到过团队内部小团体抱团吗？评论区聊聊
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