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2025吉林省吉林市融媒体中心招聘急需紧缺特殊人才20人考试预测试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某不服,认为处罚过重,应向劳动仲裁委员会申请仲裁。张某的做法是否符合法律规定?()
A、符合,劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径
B、不符合,应直接向人民法院提起诉讼
C、符合,但需先与公司协商解决争议
D、不符合,仲裁委员会不受理此类经济处罚争议
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,公司对张某进行经济处罚需依据法定程序,若张某认为处罚过重,可通过劳动仲裁解决争议。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径,是诉讼的前置程序。B项错误,劳动争议需先经仲裁,不服仲裁结果方可诉讼。C项错误,协商并非法定必经程序。D项错误,仲裁委员会受理劳动争议案件,包括用人单位对员工的经济处罚争议。故选A。
2.某作家创作的小说中使用了某历史人物的肖像,出版前未经该历史人物的后人同意。该后人能否要求出版社停止出版并赔偿损失?()
A、不能,历史人物肖像已进入公有领域
B、不能,小说属于文学创作,受著作权法保护优先
C、能,肖像权受法律保护,未经许可使用需承担责任
D、能,但需证明该肖像使用损害了历史人物的声誉
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。历史人物的肖像权在其身后由继承人保护,后人有权主张肖像权。出版前未获许可使用肖像,构成侵权,需承担停止侵害、赔偿损失等责任。A项错误,历史人物肖像在法律规定的保护期内仍受保护。B项错误,著作权法与肖像权法无优先适用关系,肖像权保护优先。D项错误,侵权行为成立无需证明损害声誉。故选C。
3.某地政府为推动经济发展,决定将一片国有林地改为建设用地。该决定是否需要经过法定程序?()
A、不需要,政府有权自主调整土地用途
B、需要,需履行土地用途变更审批程序
C、不需要,只要符合城市发展规划即可
D、需要,但只需征求村民意见即可
答案:B
解析:《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定,征收土地应当依法办理审批手续,土地用途变更需符合国土空间规划并履行审批程序。政府单方面决定改变国有林地用途,需依法报批,未经批准的,决定无效。A项错误,政府权力受法律限制,土地用途变更需依法进行。C项错误,土地用途变更需严格依法审批,而非仅凭规划。D项错误,村民意见仅供参考,审批主体为政府及相关部门。故选B。
4.某企业员工在离职时要求公司返还其入职时缴纳的保证金,公司以该保证金用于员工培训费用为由拒绝返还。公司做法是否合法?()
A、合法,培训费用可从保证金中扣除
B、合法,公司有权将保证金用于自身用途
C、不合法,保证金仅用于担保合同履行,不得挪用
D、不合法,但需扣除部分培训费用后返还
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面通知,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本案中,保证金是担保员工履行合同的,公司不得挪作他用,若需用保证金支付培训费用,需与员工协商一致。A项错误,保证金不得随意扣除。B项错误,公司无权擅自处置保证金。D项错误,未经员工同意不得扣除保证金。故选C。
5.某单位组织员工学习时,将某部纪录片作为教学材料播放。该纪录片已进入公有领域,是否需要获得版权人许可?()
A、需要,公有领域作品仍受法律保护
B、不需要,公有领域作品可自由使用
C、需要,需支付许可费用
D、不需要,但需注明出处
答案:B
解析:《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定,已进入公有领域的作品可自由使用,无需许可。纪录片已进入公有领域,单位可依法免费使用。A项错误,公有领域作品不受著作权法保护。C项错误,公有领域作品无需支付许可费用。D项错误,公有领域作品使用无需注明出处。故选B。
6.某博物馆展出了某古代文物的复制品,展板注明该文物为国家一级文物。参观者误以为是真品,造成心理不适。博物馆是否需承担责任?()
A、需承担,因未尽到说明义务
B、不需承担,因展品为复制品
C、需承担,因误导参观者
D、不需承担,参观者应自行判断
答案:B
解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条规定,经营者提供商品或者服务时,应当真实、全面地告知消费者商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息。本案中,展板明确注明是复制品,且未误导参观者,博物馆已尽到说明义
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