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就业创业考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.创业者在撰写商业计划书时，下列哪项内容最能直接体现项目的盈利潜力？

A.创始团队背景

B.市场规模与增长率

C.竞品劣势分析

D.公司使命愿景

答案：B。市场规模与增长率直接决定未来收入空间，是投资人判断盈利潜力的核心指标。

2.高校毕业生选择灵活就业时，以下哪种社保参保方式最符合“成本可控、保障充分”的原则？

A.参加城乡居民基本养老保险

B.以灵活就业人员身份参加职工五险

C.只购买商业医疗险

D.不参保，节省开支

答案：B。职工五险虽需自缴单位部分，但医疗、工伤、失业等保障完整，且缴费基数可自主选择，性价比最高。

3.在“互联网＋”大赛中，评委最常用来衡量项目“可持续性”的指标是：

A.专利数量

B.客户复购率

C.团队成员学历

D.路演PPT页数

答案：B。客户复购率反映商业模式能否长期产生稳定现金流，是可持续性的核心。

4.某市对毕业5年内大学生创业实体提供一次性1万元开办费补贴，其拨付前提是：

A.营业执照注册满3个月且正常纳税

B.入驻市级孵化基地

C.获得天使轮融资

D.创造就业岗位10个以上

答案：A。多数城市将“注册满3个月＋正常纳税”作为基本拨付条件，确保实体真实运营。

5.下列哪项不属于“精益创业”中的最小可行性产品（MVP）核心特征？

A.功能极简

B.开发周期短

C.必须实现盈利

D.可获取真实用户反馈

答案：C。MVP阶段允许亏损，核心目的是验证假设，而非立即盈利。

6.创业者采用“对赌协议”融资时，触发回购条款最常见的条件是：

A.公司未在约定时间内上市或达到净利润目标

B.创始人离婚

C.公司搬迁注册地址

D.媒体负面报道

答案：A。对赌的核心是业绩或上市时间表，未达成即触发回购。

7.在抖音平台做知识付费直播，以下哪种做法最符合平台“健康分”管理规范？

A.用“最后三天降价”诱导下单却从未涨价

B.在直播间展示用户微信收款码

C.课程详情页写明退款规则并7天无理由退款

D.宣称“零基础月入十万”

答案：C。平台鼓励信息透明、售后完善，7天无理由退款可提升健康分。

8.用人单位与高校毕业生签订“三方协议”后，若单位无故违约，学生可主张的最低赔偿标准通常为：

A.一个月工资

B.5000元违约金

C.协议中约定的金额

D.无需赔偿，因未建立劳动关系

答案：C。三方协议属于民事合同，约定优先；无约定时，法院一般支持学生实际损失。

9.下列哪项最能体现“第二曲线”战略思维？

A.奶茶店在夏季增加冰品SKU

B.网约车平台布局自动驾驶

C.超市春节临时增加收银通道

D.服装品牌换季打折

答案：B。第二曲线强调在主业务衰退前培育全新增长引擎，自动驾驶是典型新曲线。

10.使用“OKR”管理法时，关键结果（KR）的设计原则错误的是：

A.可衡量

B.有挑战但可实现

C.越多越好，至少写10条

D.与目标（O）直接相关

答案：C。KR贵在少而精，一般3-5条，过多会分散资源。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.以下哪些行为有助于提升个人在就业市场的“可迁移技能”？

A.参加PMP项目管理培训并通过考试

B.在学生会组织500人规模晚会

C.每周刷短视频两小时

D.用Python自动化处理实验数据

E.兼职外卖骑手

答案：A、B、D。PMP、大型活动组织、数据分析均属于跨行业通用技能。

12.关于“劳动合同试用期”规定，下列说法正确的有：

A.合同期限一年，试用期不得超过两个月

B.试用期工资不得低于当地最低工资

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期可暂不缴纳社保

E.试用期解除劳动合同，用人单位无需说明理由

答案：A、B、C。D错误，社保自用工之日起缴纳；E错误，需说明不符合录用条件的理由。

13.以下哪些指标可用于判断一个加盟项目是否靠谱？

A.商务部商业特许经营备案号

B.直营店与加盟店比例

C.总部是否提供选址、培训、供应链支持

D.明星代言费用高低

E.加盟合同是否允许区域保护

答案：A、B、C、E。明星代言与项目本身质量无必然关系。

14.在撰写创业计划书“财务预测”部分时，必须包含的表格有：

A.收入预测表

B.现金流量表

C.资产负债表

D.盈亏平衡分析图

E.股东履