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通风技术员岗位责任制范文

一、制度目的和依据

为规范通风技术员的工作行为和绩效，提高工作效率和工作质量，特制定此岗位责任制。

本制度依据国家有关法律法规和公司规章制度，旨在明确通风技术员的岗位职责、工作内容、管理标准和考核标准，以便确保通风技术员的工作能力、职业素养和服务态度符合公司的要求，提供高质量的服务。

二、适用范围

本制度适用于我公司所有通风技术员，包括新员工和现有员工。

三、岗位职责

负责进行通风系统的维护、检修、安装和调试工作，确保系统的正常运行。

负责制定通风维护计划，监督执行并提出改进方案，以保证通风系统的稳定性和安全性。

及时处理通风系统故障，并做好故障记录，以便后续分析和解决。

负责与相关部门沟通协作，配合其他部门的工作，确保通风系统的正常运行。

参与相关项目的设计和规划，提供技术支持和建议。

培训新员工并提供技术指导，共同提高团队整体水平。

负责相关材料和设备的采购工作，确保所采购的材料和设备符合质量要求。

执行公司相关的安全、环保和质量管理制度，确保工作场所的安全和环境的卫生。

四、工作内容

维护通风系统：负责对通风系统进行日常巡检、维护和保养，确保系统的正常运行，并及时处理通风系统故障。

安装和调试通风设备：负责通风设备的安装和调试工作，保证设备的可靠性和正常运行。

编制通风维护计划：根据通风设备的特点和工作情况，制定通风维护计划，并监督执行和评估维护效果。

协调沟通工作：与相关部门沟通协作，配合其他部门的工作，确保通风系统的正常运行。

技术支持和培训：提供相关项目的技术支持和建议，培训新员工并提供技术指导。

采购管理：负责相关材料和设备的采购工作，确保所采购的材料和设备符合质量要求。

安全环保管理：执行公司相关的安全、环保和质量管理制度，确保工作场所的安全和环境的卫生。

五、管理标准

岗位素质要求：通风技术员应具备扎实的通风技术知识和较强的问题解决能力，具备良好的沟通、协调、团队合作能力，有较高的工作责任心和主动性。

工作场所要求：通风技术员应保持工作场所的整洁和安全，做好岗位操作规范，防止因工作面不整洁而引发事故。

工作时间要求：按照公司的工作时间安排，通风技术员应准时上班并按时完成工作任务。

六、考核标准

工作绩效：通风技术员的工作绩效将根据其执行通风维护计划的情况、故障处理效率、通风设备安装和调试质量等进行综合考核。

服务态度：通风技术员应以客户为中心，提供优质高效的服务，并积极回应客户的意见和建议。

团队合作：通风技术员应积极参与团队合作，与相关部门保持良好的合作关系，共同推进项目的顺利进行。

七、违纪违规处理

对违反本岗位责任制及其他相关规定的通风技术员，依据公司的纪律处分制度进行处理，包括但不限于警告、停职、降职或解职。

八、附则

本制度由公司法务部负责解释。对于本制度未尽事宜，可根据实际情况和公司的要求进行相应的调整和补充。

本制度自发布之日起执行。

以上为通风技术员岗位责任制范文，供企业法务人员参考。如有需要，可根据实际情况进行相应的调整和补充。