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公务员老师考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法规定，下列哪种人员不得录用为公务员？

A.曾被开除公职的

B.曾受过警告处分的

C.曾被记过处分的

D.曾受过降级处分的

2.我国公务员制度坚持的根本原则是？

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.党管干部原则

D.依法管理原则

3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别与什么挂钩？

A.工作年限

B.学历

C.职务

D.工作业绩

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？

A.降低一个职务层次任职

B.撤职

C.免职

D.辞退

5.下列不属于公务员交流方式的是？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员受记过处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核？

A.德

B.能

C.绩

D.廉

8.下列哪项不属于公务员的权利？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.保守国家秘密和工作秘密

9.新录用的公务员试用期为？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升职务？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员职务分为？

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

3.公务员的考核分为？

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.年度考核

4.公务员交流的作用有？

A.优化人才资源配置

B.培养锻炼公务员队伍

C.预防腐败

D.促进廉政建设

5.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.公平合理、奖不虚施

C.奖励及时、注重实效

D.定期奖励与及时奖励相结合

6.公务员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职、开除

7.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员辞职包括？

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自愿辞职

D.引咎辞职

9.公务员申诉的范围包括？

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

10.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作能力。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

6.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

7.公务员的培训实行登记管理。（）

8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，要依法履职、服务人民、维护国家利益。

2.公务员奖励的条件有哪些？

在工作中有显著成绩和贡献，或有其他突出事迹，如忠于职守、积极工作、勇于创新、在抢险救灾等特定环境中表现突出、防止或消除事故有功等可获奖励。

3.公务员交流的意义是什么？

能优化人才资源配置，让公务员到合适岗位；培养锻炼公务员，丰富其阅历和经验；还能预防腐败，促进廉政建设，打破利益固化。

4.公务员辞退的条件有哪些？

年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受其他安排