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就业测试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.在撰写求职邮件时，最恰当的附件命名方式是

A.简历.docx

B.张三-产品经理-2025.pdf

C.新建MicrosoftWord文档.pdf

D.我的简历最终版(1).pdf

2.面试官问：“你最大的缺点是什么？”最佳应对策略是

A.回答“我没有缺点”

B.选择一个与岗位核心能力无关、且已制定改进计划的缺点

C.把优点包装成缺点，例如“我太追求完美”

D.直接说出影响团队合作的性格缺陷

3.下列哪项最能体现STAR法则中的“Action”

A.项目背景介绍

B.本人具体采取的措施

C.项目最终数据结果

D.团队总人数

4.在Excel数据透视表中，若要将“销售额”按“区域”汇总，应把“区域”字段拖至

A.值区域

B.列标签

C.行标签

D.筛选器

5.劳动法规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.以下哪项属于“可迁移技能”

A.熟练使用公司自研CRM系统

B.持有无人机驾照

C.结构化表达与说服

D.精通某小众ERP版本

7.在群面中，被考官打断并质疑观点时，首要做法是

A.立即提高音量重申立场

B.微笑倾听，用数据或逻辑补充论证

C.沉默以示尊重

D.反问考官“您有什么高见”

8.用Python清洗数据时，删除缺失值占比超过30%的列，正确代码是

A.df.dropna(axis=1,thresh=0.3len(df))

B.df.dropna(axis=1,thresh=0.7len(df))

C.df.dropna(axis=0,thresh=0.3len(df))

D.df.fillna(axis=1,inplace=True)

9.劳动合同中，竞业限制期限最长不得超过

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

10.在领英添加陌生人时，通过率最高的邀请消息字数区间为

A.10字

B.10-30字

C.50-80字

D.150字

参考答案：1B2B3B4C5D6C7B8B9C10C

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选少选均不得分）

11.以下哪些做法可有效降低简历被ATS系统筛掉的风险

A.把关键信息放在文本框而非表格

B.使用“Python”而非“Py-thon”拆分单词

C.采用纯白色背景标准字体

D.以JPG格式上传简历确保版式不乱

E.在页脚用白色小字重复关键词

12.关于五险一金，下列说法正确的是

A.养老保险个人账户可随工作地转移

B.医保断缴次月即无法报销

C.公积金贷款利率通常低于商贷

D.工伤险由个人全额缴纳

E.生育险男女员工均需参保

13.进行薪酬谈判时，可使用的有效信息包括

A.目标公司往年薪酬报告

B.同行同岗匿名分享社区数据

C.自己当前雇主的商业保单细节

D.岗位预算区间HR口头透露上限

E.城市平均房租水平

14.以下属于“行为面试”考核维度的是

A.团队合作

B.抗压能力

C.价值观匹配

D.专业知识

E.外貌形象

15.在远程面试中，可能导致负面评价的技术失误有

A.摄像头角度俯视15°

B.使用笔记本自带麦克风产生回音

C.背景出现家人走动

D.提前10分钟进入会议室等待

E.网络卡顿仍坚持不开摄像头

参考答案：11ABC12ACE13ABD14ABCD15BCE

三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）

16.简历一页纸原则适用于所有年限的求职者。

17.劳动仲裁免费，且45日内结案。

18.面试时佩戴淡香水一定属于加分项。

19.在Python中，pd.merge默认连接方式为inner。

20.公积金提取可用来支付首套房首付。

21.试用期离职需提前30天书面通知。

22.STAR法则里的Result必须量化。

23.面试反问环节提问“贵司加班多吗”会显消极。

24.在Excel中，VLOOKUP函数只能从左向右查找。

25.劳动合同自双方签字盖章时生效。

参考答案：16×17√18×19√20√21×22×23√24√25