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运输企业安全生产管理制度
一、制度目的
为确保运输企业安全生产，削减事故发生，保障人民群众安全和财产安全，订立本制度。
二、适用范围
本制度适用于全部从事运输业务的企业及其所辖分支机构。
三、安全生产组织机构
1.安全生产领导机构
该领导机构由企业负责人担负总负责人，下设安全生产副总负责人和安全生产部门，对安全生产管理负直接责任。
2.安全生产管理人员
负责监督管理安全生产和与有关部门联系协调工作，负责实施本制度规定。
3.安全生产员工
必需依照职责分工，自发遵守本制度，并加强安全生产学问培训。
四、安全生产管理制度
1.安全生产责任制
企业安全生产责任由企业负责人及安全生产主管人员承当，实行双重领导制。安全生产主管部门应切实加强安全生产的组织领导和工作督促，确保责任到人。
2.安全生产目标管理
企业应当订立安全生产指标，并通过对比实际值和目标值的差距来进行分析和评价。
3.安全生产教育培训
企业应当定期对员工开展安全生产学问培训和技能培训，确保员工把握运输安全技巧、急救学问、应急处理措施等。
4.安全生产纪律
惩罚制度应当清楚规定，违反安全生产规定的员工必需接受纪律处分，包括警告、罚款、停工整顿、降职甚至开除。
5.事故报告及处理
企业应当建立事故报告和处理制度，对每一起事故都要进行调查，订立实在的事故处理方案，确保不间断地调查和整改。
6.安全检查和监管
为确保安全生产，企业应当定期进行安全生产检查，重点检查车辆、设备和员工等方面的安全情形，对安全隐患进行适时整改。
五、救援与应急措施
企业应当建立应急预案和事故救援机制。对于常见事故和灾害应急处置准备充分，员工应全面把握安全逃命和自救技能。
六、安全设备和管理
企业应严格依照国家相关标准，对运输车辆进行安全设备配置，如速度掌控装置、GPS定位设备等。
七、法律和合规
企业应当依照国家相关安全生产法规规定，做好安全生产文件备案工作，不断完善和更新安全生产管理制度。
八、总结
安全生产管理是企业的一项紧要工作，必需加强对安全生产的领导，加强对员工的安全教育和培训，确保员工和公众的人身和财产安全。企业应订立规范的安全生产管理制度和应急处置机制，切实加强安全生产监管工作，不断提高安全生产工作水平。
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