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2025云南省人民检察院招聘22人考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其记过处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先，仲裁与诉讼相结合

D、独立行使仲裁权

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳；公开、公正、及时；调解优先，仲裁与诉讼相结合；独立行使仲裁权等。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，指仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以客观事实为依据，以相关法律法规为准绳，确保仲裁结果的合法性和公正性。题干中，张某因操作失误被公司处分，劳动仲裁委员会在处理此案时，应依据事实和法律作出裁决，符合以事实为依据，以法律为准绳的原则。B项错误，公开、公正、及时是劳动仲裁的基本原则之一，但不是最核心的原则。C项错误，调解优先，仲裁与诉讼相结合是劳动仲裁的另一个重要原则，但并非本题的核心原则。D项错误，独立行使仲裁权是劳动仲裁的另一个原则，但不是最基本的原则。故选A。

2．某市环保局发现一家化工企业存在严重污染问题，遂责令其立即停工整改。该企业不服，向法院提起行政诉讼。请问在行政诉讼中，法院应当如何处理该企业的诉讼请求？()

A、直接判决该企业胜诉

B、要求环保局提供充分证据证明其执法行为合法

C、驳回该企业的诉讼请求

D、建议该企业与环保局协商解决

答案：B

解析：行政诉讼的基本原则之一是被告负举证责任，即行政机关在行政诉讼中应当承担证明其行政行为合法的举证责任。B项正确，在行政诉讼中，环保局作为被告，需要提供充分证据证明其责令该企业停工整改的执法行为合法，否则法院可能判决环保局败诉。A项错误，法院不能直接判决该企业胜诉，必须依据事实和法律作出裁决。C项错误，法院不能随意驳回企业的诉讼请求，必须依法审理。D项错误，法院在行政诉讼中不能建议双方协商解决，应当依法审理案件。故选B。

3．某村村民李某擅自占用集体土地建造房屋，村委会多次劝阻无效。村委会遂向乡政府申请强制执行。请问乡政府在处理此事后，应当如何出具相关文件？()

A、出具调解书

B、出具行政决定书

C、出具行政复议决定书

D、出具行政处罚决定书

答案：B

解析：乡政府在处理村委会申请强制执行的土地纠纷时，应当依法作出行政决定。B项正确，行政决定书是行政机关在行使行政职权过程中作出的具有法律效力的书面文件，适用于强制执行等情形。A项错误，调解书通常适用于调解协议的履行。C项错误，行政复议决定书适用于行政复议案件。D项错误，行政处罚决定书适用于行政处罚案件。故选B。

4．某企业员工王某在工作中受伤，企业未按规定为其缴纳工伤保险费。王某遂向社保部门申请工伤认定。请问社保部门在处理此申请时，应当如何操作？()

A、直接认定其为工伤

B、要求企业补充相关材料

C、驳回其申请

D、要求王某提供医疗诊断证明

答案：B

解析：社保部门在处理工伤认定申请时，应当依法审查申请材料。B项正确，如果申请材料不齐全或不符合要求，社保部门应当要求申请人补充相关材料。A项错误，社保部门不能直接认定其为工伤，必须依据事实和法律作出认定。C项错误，社保部门不能随意驳回申请，必须依法审查。D项错误，虽然医疗诊断证明是工伤认定的重要材料，但社保部门在处理申请时，首先应当审查申请材料是否齐全。故选B。

5．某市文化局发现一家书店销售盗版图书，遂对其处以罚款。书店不服，向法院提起行政诉讼。请问在行政诉讼中，法院应当如何审查文化局的执法行为？()

A、仅审查罚款金额是否合理

B、审查文化局的执法程序是否合法

C、审查文化局是否有权处罚书店

D、审查书店是否确实销售了盗版图书

答案：B

解析：行政诉讼的核心是审查行政行为的合法性。B项正确，法院在行政诉讼中应当审查文化局的执法程序是否合法，包括执法主体是否适格、执法程序是否正当等。A项错误，罚款金额是否合理是审查内容之一，但不是核心内容。C项错误，审查文化局是否有权处罚书店是审查内容之一，但不是核心内容。D项错误，审查书店是否确实销售了盗版图书属于事实认定问题，但不是行政诉讼的核心审查内容。故选B。

6．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，应当如何审查公司的规章制度？()

A、审查规章制度是否经过职工代表大会讨论

B、审查规章制度是否经过工会同意

C、审查规章制度是否经过公示

D、审查规章制度是否经过上级部门批准

答案：C

解析：劳动