公司管理层培训合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（公司名称）

乙方：（培训机构名称）

鉴于甲方为提升公司管理层的管理能力和综合素质，提高公司整体运营效率，决定对管理层进行专业培训。乙方具备专业的培训资质和丰富的培训经验，愿意为甲方提供相应的培训服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条培训内容

1.1培训课程包括但不限于：

-管理理念与领导力

-团队建设与沟通技巧

-项目管理与决策制定

-市场分析与营销策略

-企业文化与人力资源管理

-法律法规与合规经营

1.2培训方式：包括但不限于课堂教学、案例分析、互动研讨、实地考察等。

第二条培训对象

2.1甲方公司管理层，包括但不限于部门经理、主管及具有管理职责的员工。

2.2培训人数：根据甲方实际需求确定。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

3.2培训地点：____（具体地址）。

第四条培训费用

4.1培训费用总额为人民币____元整。

4.2乙方应在合同签订后____个工作日内收到甲方支付的首期费用，金额为人民币____元。

4.3剩余费用在培训结束后____个工作日内由甲方支付给乙方。

第五条双方权利和义务

5.1甲方权利：

-享有乙方提供的专业培训服务。

-对培训内容、时间、地点等提出合理建议。

-对培训效果进行评估。

5.2甲方义务：

-按时支付培训费用。

-按照乙方要求提供培训所需的资料和设备。

-确保参训人员按时参加培训。

5.3乙方权利：

-收取合同约定的培训费用。

-按照合同约定提供培训服务。

-对培训过程中的问题进行解答和指导。

5.4乙方义务：

-确保培训质量，提供专业的培训师资。

-按时完成培训计划。

-对培训过程中涉及的商业秘密予以保密。

第六条违约责任

6.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。

6.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：____年____月____日

注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[培训机构名称]

地址：[培训机构地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方为了提升公司管理层的管理能力和业务水平，提高公司整体竞争力，决定对管理层进行专项培训；乙方具备丰富的培训经验和专业的培训师资，愿意为甲方提供相应的培训服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下培训合同：

一、培训内容

1.培训主题：[具体培训主题，如“高级管理技能提升培训”]

2.培训课程：[详细列出培训课程内容，包括但不限于管理理论、领导力、沟通技巧、团队建设、战略规划等]

3.培训时间：[具体培训日期和时间安排]

4.培训地点：[具体培训地点，包括培训教室、住宿地点等]

二、培训对象

甲方公司中层管理人员及关键岗位人员，共计[人数]人。

三、培训师资

乙方将提供具有丰富实践经验和专业知识的培训讲师，确保培训质量。

四、培训费用

1.培训费用总额为人民币[金额]元。

2.付款方式：甲方应在培训开始前[天数]内将培训费用一次性支付给乙方。

3.付款账户：[乙方收款账户信息]

五、培训安排

1.乙方负责安排培训讲师、教材、场地等一切培训所需资源。

2.甲方负责组织参训人员按时参加培训，并确保参训人员具备良好的学习态度和纪律性。

3.乙方应在培训结束后向甲方提供培训总结报告，包括培训效果评估、参训人员反馈等。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

七、违约责任

1.如甲方