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设备部职业健康安全管理工作职责范文

1.管理标准

1.1职业健康安全政策订立

设备部负责订立并更新职业健康安全政策，并确保该政策与国家和地方法规的要求全都。

设备部需将政策及更改内容以书面形式通知全部员工，并确保员工理解和遵守。

1.2设备部职业健康安全监测

设备部需建立职业健康安全监测体系，对职工工作环境、职业病危害因素等进行监测。

设备部需定期开展职业健康安全风险评估，有效掌控职业健康安全风险，并将评估结果上报给上级主管部门。

1.3设备设施安全管理

设备部负责设备设施的安全管理，包含设备设施的日常检查、维护和保养。

设备部需订立设备操作规程，确保员工操作设备时的安全和合规，并供应必需的培训和引导。

1.4职业健康安全事故的应急管理

设备部负责职业健康安全事故的应急管理，包含订立应急预案和培训员工应急处理措施。

设备部需定期开展职业健康安全事故演练，以提高员工在应急情况下的应对本领和反应速度。

1.5供应商和合作单位的安全管理

设备部需订立供应商和合作单位的安全管理标准，并在合作过程中进行监督和检查。

设备部需与供应商和合作单位签订安全管理协议，明确各方的职责和义务。

1.6职业健康安全培训和教育

设备部负责对员工进行职业健康安全培训和教育，包含相关法律法规、职业病防治知识的教授。

设备部需订立职业健康安全培训计划，并定期进行培训和考核。

2.考核标准

2.1职业健康安全政策执行情况

设备部负责每年对职业健康安全政策的执行情况进行评估，包含政策的宣传、培训情况以及员工遵守情况。

设备部需将评估结果向上级主管部门报告，并依据评估结果及时进行改进和完满。

2.2设备设施的安全管理情况

设备部负责每月对设备设施的安全管理情况进行检查，包含设备设施的运行情形、是否存在安全隐患等。

设备部需将检查结果记录并上报给上级主管部门，并及时整改存在的问题。

2.3职业健康安全事故应急管理情况

设备部负责每季度对职业健康安全事故应急管理情况进行评估，包含应急预案的可行性、员工应急处理的本领等。

设备部需将评估结果记录并上报给上级主管部门，以便及时调整和改进应急预案。

2.4供应商和合作单位的安全管理情况

设备部负责每半年对供应商和合作单位的安全管理情况进行考核，包含是否存在安全隐患、是否依照合同履行安全义务等。

设备部需将考核结果记录并上报给上级主管部门，以便及时调整和改进合作单位的选择。

2.5员工职业健康安全培训和教育情况

设备部负责每年对员工的职业健康安全培训和教育情况进行评估，包含培训内容的掌握情况、培训效果的评估等。

设备部需将评估结果记录并上报给上级主管部门，并依据培训评估结果进行调整和改进。

以上为设备部职业健康安全管理工作的职责范文，为确保职业健康安全，设备部需严格依照管理标准执行，并依据考核标准进行定期的评估和改进。只有以科学的管理和严格的考核为基础，才略有效保障员工的健康与安全。