2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及参考答案【突破训练】.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在阳性强化法的实际操作中，错误的做法是（）。

A.目标行为设置得越大越好

B.设定的目标应可测量与分析

C.观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用

D.设计新的结果取代以往不良行为产生的直接后果

【答案】：A

2、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是（）。

A.获得勤奋感，克服自卑感

B.获得繁衍感，避免停滞感

C.获得亲密感，避免孤独感

D.形成角色同一性，避免角色混乱

【答案】：C

3、CRT测量的是（）能力。

A.操作

B.再生性

C.运动

D.推断性

【答案】：D

4、在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。

A.准确性

B.稳定性

C.可信度

D.区分性

【答案】：A

5、（）是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节，起到凝聚人心、协调统一的效用。

A.规范功能

B.导向功能

C.整合功能

D.激励功能

【答案】：C

6、任何个体，都有发自（）的依附本能。

A.情感

B.内心

C.人性

D.理性

【答案】：C

7、同一感受器受不同刺激物的作用时，感受性会发生变化，这一现象是（）。

A.感觉融合

B.感觉适应

C.感觉掩蔽

D.感觉对比

【答案】：D

8、气质类型为多血质的个体的特点是()。

A.