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2025年截流职工个人工资自查报告范文
根据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》及公司《薪酬管理办法（2023修订版）》等相关规定，我单位于2025年8月15日至9月20日，针对2025年1月至7月职工个人工资发放情况开展全面自查，重点核查工资构成合规性、发放时效性、扣除项目合法性及特殊情形处理规范性，确保职工劳动报酬权益不受侵害。现将自查情况报告如下：
一、自查工作开展情况
本次自查由单位工会牵头，联合人力资源部、财务部、审计部组成专项工作组，制定《2025年职工工资专项自查方案》，明确全口径覆盖、全流程追溯、全凭证核验的工作原则。核查范围涵盖单位在职职工287人（含试用期职工12
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