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2026年中国联通工会委员面试题集

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，中国联通积极响应国家“数字中国”战略，大力推进5G、云计算、大数据等新型基础设施建设。作为工会委员，你认为工会如何更好地动员和引导职工参与这些关键项目中，并提出具体措施？

答案解析：

作为工会委员，在推动职工参与新型基础设施建设中，应从以下方面着手：

（1）加强政策宣传与思想动员：通过工会组织的学习活动，解读国家战略和公司规划，增强职工的责任感和使命感，激发参与热情。

（2）搭建技能培训平台：联合公司人力资源部门，开展5G、云计算等专业技能培训，提升职工的技术能力，使其更好地适应项目需求。

（3）建立激励机制：设立专项奖励，对在项目中表现突出的职工给予表彰和物质奖励，激发职工的创新活力。

（4）完善沟通渠道：定期收集职工在项目中的意见和建议，及时协调解决实际问题，增强职工的归属感。

2.题目：当前，工会工作面临数字化转型的挑战，如何利用信息化手段提升工会服务职工的效率和质量？请结合中国联通的行业特点谈谈看法。

答案解析：

中国联通作为通信行业的龙头企业，工会可借助数字化手段提升服务效率：

（1）搭建智慧工会平台：开发线上职工服务平台，集成政策发布、福利申报、意见反馈等功能，实现“一网通办”，减少职工跑腿次数。

（2）利用大数据分析职工