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违规吃喝专项整治工作方案(3篇)

违规吃喝专项整治工作方案

一、工作背景

违规吃喝问题是违反中央八项规定精神的突出表现之一，不仅浪费国家资源，破坏党风政风和社会风气，还严重损害党和政府的形象。为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚决遏制违规吃喝歪风，结合实际情况，特制定本违规吃喝专项整治工作方案。

二、工作目标

通过开展违规吃喝专项整治工作，全面排查和整治党员干部、公职人员在公务接待、商务宴请、私人聚餐等活动中的违规吃喝问题，严肃查处违规违纪行为，健全完善长效监管机制，推动党风政风持续好转，营造风清气正的政治生态和社会环境。

三、整治范围

此次专项整治的范围涵盖各级党政机关、事业单位、国有企业及其工作人员，重点聚焦以下方面：

1.公务接待中的违规吃喝行为，包括超标准接待、无公函接待、违规陪餐等。

2.利用职务之便接受管理服务对象宴请，以及在内部食堂、私人会所、农家乐等场所进行违规吃喝。

3.以会议、培训、调研等公务活动为名，变相组织或参与违规吃喝。

4.违规使用公款购买高档烟酒、礼品用于接待或个人消费。

5.其他违反廉洁自律规定的吃喝行为。

四、工作步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立专项整治工作领导小组，明确各成员的职责分工。领导小组由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、指导推进专项整治工作。

制定详细的专项整治工作方案，明确整治目标、范围、步骤和要求。通过召开动员大会、印发文件等形式，广泛宣传专项整治工作的重要意义，提高广大党员干部、公职人员的思想认识和参与积极性。

组织开展专题学习教育活动，深入学习中央八项规定及其实施细则精神、相关党纪法规和廉洁自律要求。通过案例剖析、警示教育片观看等方式，引导党员干部、公职人员自觉遵守纪律规定，增强廉洁自律意识。

2.自查自纠阶段（[具体时间区间2]）

各单位组织本单位干部职工对照整治范围，认真开展自查自纠工作。要求干部职工如实填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》，详细报告个人在近[X]年内是否存在违规吃喝问题，包括时间、地点、参与人员、费用来源等情况。

各单位对干部职工的自查自纠情况进行汇总梳理，建立问题台账。对自查出的问题，要逐一分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。

设立举报电话、邮箱和信箱，广泛接受群众举报和社会监督。对群众举报的问题线索，要及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。

3.监督检查阶段（[具体时间区间3]）

专项整治工作领导小组组织成立监督检查组，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对各单位的专项整治工作开展情况进行全面监督检查。

监督检查组重点检查各单位是否存在漏报、瞒报问题，是否对自查出的问题进行了认真整改，是否存在新的违规吃喝问题等。对发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。

加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送等工作机制。通过查阅财务账目、发票报销凭证等资料，深入排查违规吃喝问题线索。

对在监督检查中发现的顶风违纪、情节严重的违规吃喝案件，要严肃查处，公开曝光。同时，要按照“一案双查”的要求，追究相关领导的责任。

4.建章立制阶段（[具体时间区间4]）

各单位对专项整治工作进行全面总结，深入分析违规吃喝问题产生的原因和特点，查找制度漏洞和监管薄弱环节。

结合实际情况，进一步完善公务接待、财务管理、监督考核等方面的制度规定，建立健全长效监管机制。明确公务接待的标准、范围和审批程序，加强对公款使用的管理和监督，规范干部职工的行为。

加强制度宣传和培训，确保广大党员干部、公职人员熟悉制度内容，自觉遵守制度规定。定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和解决制度执行中存在的问题，不断提高制度的执行力和有效性。

五、工作要求

1.提高思想认识：各单位要充分认识开展违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。把专项整治工作作为一项重要政治任务，摆在突出位置，精心组织，周密安排，确保专项整治工作取得实效。

2.落实主体责任：各单位主要负责人是本单位专项整治工作的第一责任人，要切实履行好主体责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调，带头遵守纪律规定，带头开展自查自纠，带头抓好整改落实。

3.严肃工作纪律：在专项整治工作中，要严格遵守工作纪律和保密纪律，对发现的问题线索要严格按照规定程序进行调查处理，不得隐瞒不报、压案不查。对在专项整治工作中敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，要严肃追究责任。

4.加强宣传引导：要充分利用各种媒体平台，广泛宣传专项整治工作的进展情况和取得的成效，及时曝光典型案例，发挥警示震慑作用。同时，要积极宣传廉洁自律的先进典型，弘扬正能量，营造良好的舆论氛围。

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