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贵阳市观山湖区第八中学2026年春季学期临聘教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在我国，每年（）前后，太阳直射点距离我们最远，此时正午太阳高度角达到最小，物体影子最长。

A.2024/03/21

B.2024/06/21

C.2024/09/23

D.2024/12/22

【答案】：D

【解析】本题可根据太阳直射点的移动规律来判断每年太阳直射点距离我国最远、正午太阳高度角最小、影子最长的时间。太阳直射点在南北回归线之间做往返运动，3月21日前后，太阳直射赤道，此时为北半球的春分日；6月22日前后，太阳直射北回归线，此时为北半球的夏至日；9月23日前后，太阳直射赤道，此时为北半球的秋分日；12月22日前后，太阳直射南回归线，此时为北半球的冬至日。我国位于北半球，当太阳直射点位于南回归线时，太阳直射点距离北半球最远。在冬至日（12月22日前后），太阳直射南回归线，此时我国各地的正午太阳高度角达到一年中的最小值，物体的影子最长。2024年12月22日前后太阳直射点距离我国最远，正午太阳高度角达到最小，影子最长。所以本题应选对应2024年12月22日这一日期的选项。

2、战略管理的目的是（）。

A.加强内部管理

B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应力

D.保证计划的落实

【答案】：C

【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化，它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容，并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面，但它也只是实现战略目标的一种途径，同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的，因为企业处于不断变化的外部环境中，只有能够快速适应环境的变化，才能在激烈的市场竞争中生存和发展，战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴，重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成，并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。

3、以下关于我国宪法修改的说法中错误的是（）。

A.全国人民代表大会是宪法修改的机关

B.宪法法院是宪法修改和酝酿的司法机关

C.我国主要通过宪法修正案的方式对宪法进行修改

D.宪法修改需由全国人民代表大会全体代表的2/3以上多数通过

【答案】：B

【解析】该题考查对我国宪法修改相关知识的理解。全国人民代表大会是我国宪法修改的机关，宪法规定了全国人民代表大会行使修改宪法等重要职权，所以这一表述是正确的。我国并不存在宪法法院这一司法机关，同时宪法修改也不是由所谓“宪法法院”来酝酿的，宪法修改是按照严格的法定程序由全国人民代表大会进行的，此表述错误。我国主要是以宪法修正案的方式对宪法进行修改，这种方式既保证了宪法的稳定性和权威性，又能适应社会发展的需要，及时对宪法内容进行调整和完善，该表述正确。宪法的修改，需由全国人民代表大会全体代表的三分之二以上多数通过，这一严格的程序规定保证了宪法修改的严肃性和权威性，此表述正确。综上，说法错误的是宪法法院是宪法修改和酝酿的司法机关。

4、科技工作者通过为企业提供技术指导获得收入、以专利成果入股企业获得分红等形式所体现的分配方式是（）。

A.按劳动要素分配

B.按资本要素分配

C.按技术要素分配

D.按管理要素分配

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同分配方式的理解与判断。在我国社会主义市场经济中，存在多种分配方式，需要根据收入的来源和性质来确定具体的分配方式。科技工作者为企业提供技术指导获得的收入，这是凭借其自身所拥有的技术知识和技能为企业提供服务而获得的报酬；专利成果入股企业获得的分红，这是将专利这一技术成果作为一种生产要素投入企业，从而参与企业利润的分配。按劳动要素分配主要是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入，它强调的是劳动者的体力或脑力劳动付出，并非技术层面，因此不符合题意。按资本要素分配是指凭借资本所取得的收入，如银行存款利息、股票分红等，重点在于资本的投入和增值，与技术要素无关，也不符合本题情况。按技术要素分配就是指科技工作者、信息工作者等提供新技术和信息资料取得的收入，正好与题目中科技工作者通过技术指导和专利成果入股获得收益的情况相契合。按管理要素分配是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式，与技术要素没有直接关联，不满足本题要求。综上，本题体现的分配方式是按技术要素分配。

5、市场上某省大豆的价格为每千克8元，为提升该省大豆生产者的收入水平，政府将该省大豆的支持价格确定为每千克10元。实施这一支持措施后，政府可能还需采