2026年妇科护理人员培训计划.docx

2026年妇科护理人员培训计划

一、培训目标

以“夯实基础、强化专科、提升素养、创新发展”为核心导向，通过系统化、分层级、多维度的培训体系，实现以下目标：

1.基础层（新入职及3年以下护士）：熟练掌握妇科基础护理规范、常见疾病护理流程及基础急救技能，考核通过率100%，临床独立值班能力达标率≥95%。

2.提升层（3-5年护士）：深化专科护理内涵，掌握围手术期加速康复护理、妇科肿瘤患者全程管理及多学科协作要点，专科操作合格率≥98%，参与急危重症抢救配合成功率≥95%。

3.骨干层（5年以上护士及带教老师）：具备护理科研思维与循证实践能力，能够主导科室护理质量改进项目，完成