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精选学校招生工作总结

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精选学校招生工作总结

一、引言

精选学校始终将招生工作作为连接教育与人才需求的核心枢纽，致力于打造“专业精准、特色鲜明”的招生体系，为学校发展提供高质量生源保障。本年度招生工作以“专业导向、精准施策”为核心原则，通过多元化宣传、全渠道拓展、精细化服务等举措，圆满完成招生目标，为学校人才培养与长远发展筑牢基础。

二、招生工作实施过程

（一）宣传推广：多维融合的品牌与专业传播

本年度招生宣传工作紧扣“专业精准性”与“受众针对性”，构建线上线下协同的宣传矩阵，实现品牌与专业信息的广泛传播。

-线上宣传：依托官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台，系统呈现学校办学理念、专业特色、师资力量等内容。制作《精选学校招生专题片》，通过教育类短视频平台播放，累计观看量超12万人次；在学科竞赛、职业教育等垂直领域论坛发布招生信息，精准触达目标群体，相关帖子浏览量达8万+次。同时，在百度、搜狗等搜索引擎投放关键词广告，针对“精选学校”“职业教育”“专业培训”等关键词进行精准引流，月均点击量稳定在2000次以上。

-线下宣传：积极参与教育展会、中学开放日活动，扩大学校社会影响力。本年度参加XX市教育博览会、XX省职业教育展等大型展会4次，设置展位并开展现场咨询，累计吸引参观者近6000人次，发放招生简章6.5万份；与当地30余所重点中学建立长期合作机制，每年派驻招生专员到校开展专场宣讲会，覆盖学生约9000余人次，现场互动咨询率达35%以上。

（二）渠道拓展：传统与创新结合的招生网络

坚持“拓宽渠道、优化结构”思路，整合传统与新兴招生资源，构建全方位招生网络，提升招生覆盖面与精准度。

-传统渠道：依托中考、高考关键节点，在考点周边设立临时咨询点，开展政策解读与报考指导，累计服务考生及家长2.1万人次；与当地教育局、招生办建立紧密协作关系，确保招生政策传达与流程衔接顺畅，中考、高考报名阶段咨询热线日均接听量达150余通。

-创新渠道：探索在线招生模式，对接全国知名在线教育平台，开通线上招生通道，实现远程咨询、在线报名等功能，累计线上报名人数达1.8万人，线上转化率为15%；推进校企合作，与20家知名企业签订订单培养协议，开设“校企定向班”，定向培养企业技能型人才，本年度校企定向班招生达350人，占招生总数的19.5%，定向班学生就业率高达98%。

（三）活动组织：沉浸式体验提升吸引力

通过系列主题活动，增强考生与家长的参与感，直观展现学校专业优势与育人氛围。

-校园开放日：举办3场校园开放日活动，邀请意向考生及家长实地参观校园、体验专业课程。每场开放日接待参观者约400人次，其中80%以上的参观者表示对学校有进一步报考意愿；活动中设置“专业实践体验区”，让学生亲自动手操作实训设备，参与率达95%以上。

-专业体验周：开展为期7天的“专业体验周”活动，涵盖该校主要专业（如信息技术、商贸物流、学前教育等），每天安排不同的专业实践环节。累计参与学生约1200人次，学生对专业认知的满意度达92%，有效提升了招生的说服力。

-家长座谈会：召开2场家长座谈会，邀请家长代表交流意见，共收集家长建议50余条，针对建议优化了招生宣传与咨询服务，后续调整后家长满意度提升至96%。

（四）学生录取与报到：数据支撑的招生成效

本年度招生录取与报到工作有序推进，各项指标达到预期目标。

-录取数据：高中阶段招生录取总人数为1800人，其中中考推荐生录取360人（占比20%），自主招生录取1440人（占比80%）；录取分数线较上年提高15分，各专业录取分数段分布均衡，其中信息技术类专业录取分数区间为450-520分，商贸物流类专业为430-500分，学前教育类专业为420-480分。

-报到数据：新生报到率达97.5%（其中住宿制班级报到率达99%），未报到学生均为因家庭特殊情况暂缓入学的情况，后续已协调解决。报到学生中，来自农村地区的占比38%，来自城镇地区的占比62%，生源结构更趋合理。

三、招生工作成果与分析

本年度招生工作以“专业精准”为核心，取得了显著成效，主要体现在以下方面：

-招生规模增长：招生总人数较上年增长18.5%（上年为1520人），超额完成年度招生目标（年度目标为1750人）；其中校企定向班招生占比提升至19.5%，为企业输送技能型人才能力进一步增强。

-生源质量提升：新