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2025年HR薪酬绩效专项测试.docx

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    2025年HR薪酬绩效专项测试

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将最符合题意的选项字母填入括号内）

    1.在进行薪酬市场调研时，选择可比公司应主要考虑哪些因素？（请选择最全面的选项）

    A.行业地位、公司规模、地理位置

    B.公司规模、员工数量、成立时间

    C.行业地位、公司规模、发展阶段、地理位置、企业文化

    D.股权结构、盈利能力、市场份额、行业地位

    2.岗位评估的主要目的是什么？

    A.确定员工绩效水平

    B.区分岗位价值，为薪酬结构设计提供依据

    C.评估员工

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