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紧急情况下护理人力资源调配制度

一、为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定紧急情况下护理人力资源调配方案：

（一）建立以分管院长领导，以护理部主任为组长、护士长为成员的护理人力应急调配领导小组。

（二）凡遇到突发公共卫生事件、紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件，各科应及时向护理部报告。

（三）报告程序

1.正常上班时间：值班护士→护士长→护理部主任→分管院长

2.中夜班、休息日、节假日：值班护士→总值班、护士长→护理部主任→分管院长。

3.特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助。

（四）护理部接到