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2026年外包合同中法律知识详解及参考题目

一、单选题（共10题，每题2分）

题目：

1.根据《中华人民共和国民法典》合同编，外包合同属于（）。

A.买卖合同

B.服务合同

C.承揽合同

D.委托合同

2.在北京市签订的外包合同，若未明确约定争议解决方式，则默认适用（）。

A.外包服务地法律

B.服务接受地法律

C.双方共同经常居所地法律

D.中国法律

3.若外包合同约定服务期限为3年，根据《中华人民共和国劳动合同法》，若外包公司使用劳务派遣人员，派遣比例最高不得超过（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

4.外包合同中，若因外包服务导致客户企业数据泄露，且合同未约定违约责任，则外包公司可能需承担的法律责任是（）。

A.民事赔偿

B.行政罚款

C.刑事处罚

D.以上均可能

5.以下哪项不属于外包合同中的典型免责条款？（）

A.因不可抗力导致服务中断

B.因客户原因造成的服务延误

C.外包公司员工故意泄露客户商业秘密

D.技术更新导致服务成本增加

6.外包合同中，若约定服务费按月支付，但外包公司延迟支付超过30天，客户企业可采取的法律措施是（）。

A.解除合同

B.要求支付违约金

C.诉讼追讨欠款

D.以上均可行

7.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，外包合同中涉及个人信息处理时，外包公司必须获得（）。

A.客户企业的书面授权

B.个人信息主体的明确同意

C.行业监管机构的批准

D.以上均需

8.外包合同中，若约定服务成果验收标准为“客户书面确认”，则验收程序应遵循（）。

A.单方决定原则

B.双方协商原则

C.公证机构见证原则

D.法院最终裁决

9.若外包合同约定服务费包含税费，但外包公司未代扣代缴，则客户企业可向（）追责？

A.税务部门

B.劳动监察部门

C.市场监督管理局

D.以上均不可

10.外包合同中，若因外包公司员工侵权导致客户企业损失，客户企业可要求外包公司承担（）。

A.损失补偿

B.罚金

C.行政罚款

D.刑事处罚

二、多选题（共5题，每题3分）

题目：

1.外包合同中，常见的法律风险包括（）。

A.服务质量不达标

B.知识产权侵权

C.数据安全泄露

D.劳务派遣合规问题

E.税务纠纷

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，外包合同中劳务派遣人员的权益保障包括（）。

A.社会保险

B.劳动保护

C.解除合同经济补偿

D.股权激励

E.岗位晋升

3.外包合同中，关于争议解决的常见条款包括（）。

A.协商解决

B.仲裁解决

C.法院诉讼

D.调解解决

E.裁量解决

4.若外包服务涉及跨境交付，则需遵守的法律包括（）。

A.《中华人民共和国网络安全法》

B.《中华人民共和国数据出境安全评估办法》

C.《欧盟通用数据保护条例》（GDPR）

D.《中华人民共和国外商投资法》

E.《中华人民共和国合同法》

5.外包合同中，客户企业需履行的义务包括（）。

A.提供必要的工作条件

B.按时支付服务费

C.保密客户商业秘密

D.审核服务成果

E.负责外包公司员工的招聘

三、判断题（共10题，每题1分）

题目：

1.外包合同属于格式合同，双方均无权修改条款。（×）

2.外包合同中，若约定“包干费用”，则外包公司无需承担额外成本。（×）

3.外包合同中，若服务期限超过1年，需办理工商备案。（√）

4.外包公司使用自有员工提供服务，无需承担连带责任。（×）

5.外包合同中，若未约定保密期限，则保密义务自合同终止后立即解除。（×）

6.外包合同中，客户企业可单方面解除合同，无需承担违约责任。（×）

7.外包服务涉及个人信息处理时，外包公司可自行决定处理目的。（×）

8.外包合同中，若约定“无过错责任”，则外包公司需无条件承担损失。（×）

9.外包合同中，若约定仲裁条款，则双方必须通过仲裁解决争议。（√）

10.外包合同中，若外包公司未按时交付服务成果，客户企业可拒绝支付全部费用。（√）

四、简答题（共5题，每题5分）

题目：

1.简述外包合同中常见的法律风险及防范措施。

2.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，外包合同中如何约定数据安全责任？

3.外包合同中，若约定服务费分期支付，客户企业需注意哪些法律问题？

4.外包合同中，如何约定知识产权归属，避免纠纷？

5.外包合同中，若因不可抗力导致服务中断，双方应如何处理？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目：

1.案例背景：

A公司与B公司签订外包合同，约定B公司为A公司提供软件开发服务，服务期限为2年，费用为200万元，按季