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2026年学校青年教师培养计划方案

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，聚焦学校十四五发展规划中强基提质、特色发展的核心目标，切实提升青年教师教育教学能力与专业素养，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的青年教师队伍，结合学校实际情况，制定本培养计划。

一、培养对象与周期

本计划面向2021年9月至2026年8月入职的青年教师（年龄原则上不超过35周岁），覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术、信息技术等12个学科，总计68名教师（其中2021-2023年入职教师32名，2024-2026年入职教师36名）