2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库含完整答案(典优).docxVIP

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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、根据弗洛伊德的观点,由本能的冲动所造成的焦虑是()。

A.道德性焦虑

B.继发性客体焦虑

C.神经性焦虑

D.原发性客体焦虑

【答案】:C

2、妄想性障碍又称为()。

A.急性短暂性精神障碍

B.偏执性精神障碍

C.精神分裂症

D.持续心境障碍

【答案】:B

3、患者表现出幻觉、妄想或紧张综合征症状的躁狂发作,称之为()。

A.轻躁狂

B.神经症性症状躁狂

C.无精神病性症状躁狂

D.有精神病性症状躁狂

【答案】:D

4、关于倾听披术,错误的做法是()。

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.给予价值评价

D.通过言语或非言语形式作出反应

【答案】:C

5、患者对他人的要求作出完全相反的动作称为()。

A.被动性违拗

B.被动性服从

C.主动性违拗

D.主动性服从

【答案】:C

6、衡量母亲对儿童教养方式的标准,不包括()。

A.反应性

B.平衡性

C.情绪性

D.社会性刺激

【答案】:B

7、一个当年和你关系很好的同学来找你,要你帮助他找个工作,你会()。

A.如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司

B.向其他单位推荐自己的同学

C.先给他一点钱度过难关,然后让他自己想办法找工作

D.说明情况,要他自己想办法找工作

【答案】:D

8、世界上第一个正式的心理测验的编制者是()。

A.高尔登

B.比内

C.卡特尔

D.奥蒂斯

【答案】:B

9、若大脑发生损伤,最有可能出现的情况是()。

A.优势半球有损伤,则VIQ明显低于PIQ

B.非优势半球有损伤,则VIQ明显低于PIQ

C.两半球弥漫性损伤,则VIQ明显低于PIQ

D.两半球弥漫性损伤,则VIQ明显低于PIQ

【答案】:A

10、据报道,某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了作,无奈之下,只能摆街摊以维持生活。你赞同的说法是()。

A.“他早年就不该搞体育”

B.“他应该多学点文化”

C.“他应该找去政府”

D.“他应该找当年的队友帮帮忙”

【答案】:B

11、按照美国伊贝尔(L.Ebel)提出的标准,鉴别指数D为()时,说明项目尚可,但需要修改。

A.O.19以下

B.0.20~0.29

C.0.30~0.39

D.0.40以上

【答案】:B

12、[单选题]下列心理测评工具中,评定生活事件及其影响的是()。

A.SSRS

B.SAS

C.SCL-90

D.LES

【答案】:D

13、上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作,你感觉十分茫然。这时,你会()。

A.向上司说明自己的顾虑,请上司斟酌

B.婉言拒绝任务,向上司推荐别人

C.无所谓,上司交代的就干吧

D.很无奈,干好干坏听天由命

【答案】:B

14、以下选项不属于态度端正的表现是()。

A.认真学习

B.踏实肯干

C.实事求是

D.谦虚谨懊

【答案】:A

15、咨询关系的建立受到()的双重影响。

A.咨询动机与期望程度

B.自我觉察水平与行为方式

C.合作态度与咨询方法

D.咨询师与来访者

【答案】:D

16、关于职业道德的说法中,正确的是()。

A.职业道德以其非强制性区别于法律法规

B.职业道德强调职业责任,忽视员工的职业权益

C.现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一

D.职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容

【答案】:D

17、关于HAMD,错误的说法是()。

A.由Hamilton编制

B.共包括三种版本

C.包含7类因子

D.可用于评定焦虑情绪

【答案】:D

18、厌恶疗法对靶症状的要求是()。

A.复杂,但具体

B.单一,且具体

C.多样,但同类

D.多样,不同类

【答案】:B

19、关于编制简答题的原则,下列说法中不正确的是()。

A.将其操作化

B.宜用问句形式

C.填充形式的空格不宜太多

D.每题应只有一个正确答案

【答案】:A

20、47、一般来说,老年期退行性变化出现最早的心理过程是()。

A.感觉

B.想象

C.思维

D.记忆

【答案】:A

21、近年来许多研究表明,在社会支持系统中,压力的有效缓冲器是()。

A.较少的社交活动

B.现代化的家庭居住条件

C.较多的家庭成员

D.亲密的和可信任的关系

【答案】:D

22、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是()。

A.尚不能进行道德判断

B.进行道德判断时主要依据行为的物质后果

C.道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配

D.道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配

【答案】:D

23、某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受

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