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企业心理培训实用教程.pptx

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    第一章企业心理培训的意义与现状;01;引入：心理培训的时代需求;现状分析：企业心理培训的痛点;解决方案：构建实用培训体系;论证：心理培训对企业绩效的影响机制;02;引入：职场压力的普遍现状;压力来源分析：多维度因素解析;应对策略：科学压力管理方法;论证：压力管理的实施效果;03;引入：沟通障碍的真实案例;沟通障碍分析：常见问题类型;沟通技巧：实用提升方法;论证：沟通技巧对企业绩效的影响;04;引入：情绪智力的商业价值;情绪智力分析：四个核心维度;情绪智

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