2025-2026年民主生活会、组织生活会互相批评意见建议（200条）.docxVIP

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民主生活会、组织生活会互相批评意见建议（100条）

1．理论学习缺乏系统性，未能将党的二十届四中全会精神与岗位职责进行深度融合，存在碎片化学习现象，需要深挖内涵

2．政治敏锐性有待提高，对意识形态领域的新动向、新挑战反应不够迅速，未能主动发声引导，需强化政治担当

3．对“两个确立”的理解停留在表面，缺乏从历史维度和实践逻辑深入剖析，未能转化为坚定自觉的行动自觉

4．贯彻落实中央决策时，有时存在“重部署轻督办”现象，导致政令在基层末端落实效果打了折扣，需要一抓到底

5．党内政治生活参与度不高，批评和自我批评时顾虑太多，未能做到真刀真枪、红脸出汗，影响了会议的政治功能

6．对上级指示精神理解不透，有时简单照搬照抄，缺乏结合本单位实际进行创造性落实的能力，需要防止教条主义

7．面对政治原则问题时，斗争精神不足，未能旗帜鲜明地抵制和纠正错误言论或行为，需要增强政治鉴别力

8．政治学习流于形式，满足于完成“规定动作”，缺乏深入思考和撰写高质量理论文章的内生动力和深度

9．执行民主集中制时，会前沟通不充分，有时未能全面听取不同意见，影响了决策的科学性和集体智慧的发挥

10．理想信念坚守不够牢固，偶有功利主义倾向，未能始终将个人利益置于党和人民事业之后，需常修党性

11．对新形势下党内规矩的掌握不全面，对一些隐形变异的“四风”问题警惕性有所下降，需严格自我要求

12．向上级请示报告制度执行不够严格，偶有简化流程或滞后现象，规矩意识和纪律意识需进一步加强

13．运用党的创新理论指导工作实践的能力较弱，理论与实际的结合点找得不够精准，需要提升学用转化效率

14．对本单位意识形态工作重视不足，未能有效利用新媒体平台加强正面宣传和舆论引导，舆论阵地建设有待加强

15．对重大政治任务的长期性认识不足，容易产生“一阵风”的思想，缺乏久久为功的定力，应树立正确政绩观

16．在部门或领域内，对全面从严治党的压力传导不够，未能完全形成常态化政治生态监督和高压态势

17．政治能力训练有待加强，面对复杂敏感问题时，未能迅速做出符合政治逻辑的判断和处置，需要提升应急能力

18．对党史、新中国史等学习不够深入，未能充分从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，学思用结合不够

19．政治站位有时不够高，在考虑部门利益时，未能完全服从于全市、全区发展的大局利益，本位主义思想抬头

20．面对阻力时，缺乏维护党中央权威和集中统一领导的坚决性，有时表现出“老好人”思想，原则性不够强

21．担当精神不足，遇到矛盾多、难度大的工作时，存在畏难情绪和推诿现象，缺乏“啃硬骨头”的决心

22．对本职工作要求标准不高，满足于“过得去”和“完成任务”，缺乏对标先进、争创一流的进取心和动力

23．工作前瞻性不足，对未来几年潜在的经济社会风险缺乏预判和系统性应对措施的储备，风险意识不够强

24．解决历史遗留问题时，未能拿出有效的创新方法，存在“拖延症”，影响了政府公信力和群众满意度

25．对“项目为王”的理念落实不够彻底，重大项目推进中存在效率低下、流程梗阻的问题，需要优化审批

26．专业能力存在短板，对如新质生产力、数字经济等新兴领域知识掌握不够，易产生本领恐慌，需加强学习

27．在防范化解地方政府隐性债务风险方面，措施不够创新，主要依赖行政命令而非市场化手段，治标不治本

28．对分管领域的安全生产监管不够深入细致，存在重检查轻整改、重形式轻实效的漏洞，需压实责任

29．督促检查机制不健全，对部署的工作缺乏闭环管理和跟踪问效，影响了政策的落地效果和执行力

30．在推动本单位数字化转型中，未能打破数据壁垒，导致信息孤岛现象依然存在，严重影响治理效率

31．抓工作落实缺乏钉钉子精神，容易被突发任务干扰，对既定目标坚持到底的韧劲不足，虎头蛇尾

32．对标一流地区和先进经验学习不够，思想上缺乏“跳出舒适区”的勇气和打破惯性思维的决心，视野狭隘

33．绩效考核体系不够科学，未能充分体现高质量发展的要求，存在重数量轻质量的倾向，导向需要调整

34．在服务市场主体方面，未能主动靠前，对企业的急难愁盼问题响应速度和解决效率有待提升，服务意识不强

35．推进乡村振兴工作中，存在“千篇一律”现象，未能充分结合本地资源禀赋打造特色产业，缺乏特色

36．资金使用效益有待提高，对财政资金的绩效管理缺乏精细化追踪和严格的成本控制，浪费现象偶有发生

37．跨部门协作能力不足，在推动涉及多方利益的改革时，协调力度不够，影响工作整体推进，需要提升大局意识

38．对新招商引资项目的质量把关不严，偶有低效、高能耗项目落地，影响可持续发展和生态环境

39．应急处突机制有待优化，在应对自然灾害或公共卫生事件时，协同反应速度和精准度需要提高，磨合不够

40．对分管领域的作风纪律要求不