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2025年度安全生产工作总结及2026年安全生产工作计划(精选4篇)

2025年，公司把“零死亡、零伤害、零火灾、零泄漏”作为刚性目标，把“风险可控、隐患归零、能力过硬、文化浸润”作为路径，全年围绕“责任制深化、风险预控、科技赋能、应急实战、基层自主”五条主线，用数据说话、用案例复盘、用绩效倒逼，实现安全生产从事后救火向事前预防、从被动应付向主动管控、从单点整治向系统治理的实质性转变。全年累计完成产值218.6亿元，同比增长11.4%；发生轻微伤事件3起，同比下降70%；损工事故为零；火灾爆炸、危险化学品泄漏、重大设备停机、环保边界排放四类红线指标全部归零；安全生产投入1.97亿元，占产值0.9%，其中技改投入占比62%，培训投入占比18%，应急投入占比12%，数字化投入占比8%；国家各类督查、集团飞行检查、第三方诊断共计提出缺陷287项，整改完成率100%，整改平均用时2.7天，较上年缩短1.9天；员工安全满意度93.4分，同比提升6.7分；客户、承包商、社区相关方投诉为零。一年来，重点抓了以下八件大事。

一是责任制再升级。年初重新识别岗位风险，修订《全员安全生产责任清单》3.0版，把“一岗一清单”细化为“一人一清单”，覆盖正式员工、劳务派遣、实习生、保洁保安等全部在厂人员，责任指标由92项扩展到158项，增加“行为观察、隐患举报、应急演练、安全创新”四类过程指标，做到“有责、有