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员工培训执行条款协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供【培训项目名称】培训事宜，达成如下协议：

第一条培训项目界定

1.1本协议项下培训目标为：【例如：提升乙方在XX领域的专业技能，使其达到岗位要求，或满足公司XX项目合规性需要】。

1.2培训内容主要包括：【例如：模块一：XX理论知识；模块二：XX实操技能；模块三：XX案例分析】。

1.3培训形式为：【例如：线上直播课程、线下集中授课、在岗指导】。

1.4培训时间安排如下：培训起始于【年】【月】【日】，结束于【年】【月】【日】，总时长【XX】小时。具体培训时间节点为：【例如：每日上午9:00-11:00，每周一、三、五进行；或具体日期安排】。

1.5培训地点为：【例如：甲方XX公司总部培训室、指定在线学习平台链接、外部培训机构地址】。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)按照本协议约定，保证为乙方提供合格的培训师资、必要的培训场地、设备及教材资料。

(2)指派【姓名/职务】作为本次培训的联系人，负责协调培训相关事宜，监督培训过程。

(3)对培训效果进行评估，并将评估结果告知乙方。

(4)有权根据实际需要，在提前【XX】日通知乙方的情况下，对培训时间或内容进行合理调整。

(5)确保培训活动符合国家及地方相关法律法规的要求。

(6)【若甲方承担全部费用，则加入：培训费用由甲方承担，具体金额/标准为：】。

2.2乙方的权利与义务：

(1)全勤参加本协议约定的全部培训课程，因故不能参加需提前【XX】日向甲方【联系人/部门】书面请假。

(2)遵守培训地点的各项规章制度，维护培训秩序，不得从事与培训无关的活动。

(3)积极参与课堂互动，按要求完成老师布置的作业或项目，认真吸收培训内容。

(4)有权获得甲方提供的与培训相关的必要学习资料和指导。

(5)【若乙方需承担部分或全部费用，则加入：本人需承担培训费用，金额/标准为：，支付方式为：，支付时间为：】。

(6)有义务将培训所学知识和技能应用于本职工作，努力提升工作绩效。

(7)遵守本协议及培训内容中涉及的商业秘密和技术信息的保密义务，保密期限为本协议终止后【XX】年。

第三条费用承担

3.1本协议项下培训相关费用（包括但不限于学费、资料费）由【甲方/乙方】承担。

3.2费用支付方式为：【例如：甲方在培训开始前/结束后【XX】日内，通过银行转账方式支付至乙方指定账户；或乙方在培训开始前/结束后【XX】日内，将费用提交至甲方指定账户】。

3.3【若涉及报销，则加入：如乙方因参加培训产生合理的差旅费、食宿费，凭有效票据可按照甲方财务制度规定申请报销，报销范围和标准为：】。

第四条培训考核与效果评估

4.1甲方将采用【例如：笔试、实操考核、项目报告评审、课堂参与度评估相结合】的方式对乙方培训效果进行考核。

4.2考核合格标准为：【例如：各项考核得分均达到【XX】分以上，或总成绩达到【XX】分以上】。

4.3考核结果将作为【例如：乙方获得培训结业证书的依据；甲方评估培训效果的重要参考；是否将所学技能应用于实际工作并达到预期目标的衡量标准等】。

第五条培训证书与成果

5.1乙方在完成全部培训课程并考核合格后，甲方将向乙方颁发【例如：培训结业证书/技能等级证书】。

5.2乙方承诺将积极运用本次培训所学，甲方将关注乙方培训成果在实际工作中的应用情况。

第六条保密条款

6.1甲乙双方同意，对于在履行本协议过程中获知的对方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）以及本协议内容、培训内容等承担保密义务。

6.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效期限为本协议终止后【XX】年。

6.3任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1若甲方未能按本协议约定提供培训或培训质量显著低于约定标准，导致乙方权益受损，甲方应【例如：退还乙方已支付的部分或全部培训费用，并赔偿因此给乙方造成的直接损失】。

7.2若乙方无正当理由未能按本协议约定参加培训、缺勤率达到【XX】%以上或考核不合格，甲方有权【例如：不予颁发培训证书，已收取的费用不予退还；根据公司规章制度对乙方进行相应处理】。

7.3若任何一方违反本协议项下的保密义务，应向守密方支付违约金【XX】元，并承担由此产生的全部损失。

第八条协议期限与终止

8.1本协议有效期自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，与培训周期一致。

8.2除本协议另有约定外，任何一方提前终止本协议，需提前【XX】日书