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第1篇
【劳动合同解除通知书】
致：[员工姓名]
尊敬的[员工姓名]：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我公司（以下简称“公司”）与您之间的劳动合同解除事宜通知如下：
一、解除劳动合同的原因
1.[具体原因，如：双方协商一致、公司经营状况发生变化、员工严重违反公司规章制度等]
2.[如适用，详细说明违反的规章制度及具体行为]
二、解除劳动合同的时间
1.本合同自[解除劳动合同的日期]起解除。
2.解除劳动合同前，您应继续履行合同约定的各项义务。
三、解除劳动合同的经济补偿
1.根据您在公司的工作年限及工资水平，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定
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