2024-09-23-普华永道-2024年期待与忐忑全球职场调研中国内地报告_32页_1mb.docxVIP

人才做好了重塑的准备，

人才做好了重塑的准备，

企业是否已就绪？

2024年期待与忐忑全球职场调研中国内地报告

2024年9月

调研背景（1/3）

自2023年以来，全球经济复苏未达预期，普华永道2023年期待与忐忑全球职场调研中国内地报告指出，近半数中国内地受访者认为，若企业固守陈规，将难以在未来十年的商海中续航。经过一年，职场人已经从意识到变革的紧迫性转变为积极行动，主动拥抱变化。2024年期待与忐忑全球职场调研中国内地报告（以下称“调研”）显示：有四成的中国内地员工表示在过去一年的工作中经历了大巨变，同时有77%的员工表示已准备好适应新的工作方式，然而仅有40%的员工认为组织高层具备推动变革所需的技能和专业知识。

与此同时，调研显示，近半数员工经历了工作量的激增，但其收入并没有相匹配的增长。调研还发现，员工使用GenAI的频次和他们的工作效率、薪酬以及工作保障都呈正相关，77%经常使用GenAI的受访者表示，他们的工作效率得到了提升。高达75%的员工视技术变革

（AI/GenAI）为未来转型的核心驱动力，更有78%的员工预见GenAI将在未来不到十年的时间对其职业带来根本性影响。在此背景下，GenAI等前沿技术手段正崭露头角，或将成为根本性解决工作量激增问题的关键答案之一，同时也是催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力的核心要素之一。

除此之外，调研显示