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冷藏车司机工资协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（司机）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任冷藏车司机；乙方愿意接受甲方的聘请，担任冷藏车司机。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

第一条工作职责与岗位

1.1乙方的工作岗位为冷藏车司机。

1.2乙方的主要工作职责包括：

(1)严格按照甲方或甲方指定的运输单据、路线和要求，安全驾驶冷藏车执行货物运输任务；

(2)负责所驾驶冷藏车的日常检查、保养和清洁，确保车辆处于良好运行状态，并按公司规定进行维护保养；

(3)负责在运输过程中监控并确保货物温度符合合同要求或行业标准，防止货物因温度失控而受损；

(4)遵守国家及地方有关交通运输的法律法规，以及甲方的各项规章制度和操作流程；

(5)积极配合甲方完成派单任务，按时完成运输工作量；

(6)妥善保管货物运输过程中的相关单证和货物信息；

(7)遇到突发事件或车辆故障时，应第一时间采取应急措施并向甲方报告；

(8)完成甲方安排的其他与司机岗位相关的工作。

1.3乙方的正常工作地点为甲方所在地或指定区域，具体运输任务可能涉及全国范围。

第二条工资构成与标准

2.1乙方的工资采用“底薪+运输提成”的形式。

2.2乙方每月固定基本工资（底薪）为人民币____________元（大写：____________元整）。

2.3运输提成：

(1)计单提成：乙方每成功完成一笔甲方安排的冷藏车运输任务，根据该单的货值金额按____________%的比例获得提成。具体计算方式及发放周期由甲方运输管理部门规定。

(2)计时/里程基础提成：在完成底薪和计单提成的基础上，乙方按照公司月度/季度/年度设定的运输指标（如有效运输小时数或总行驶里程数），达到或超过指标的，可额外获得____________元至____________元的基础提成（具体金额或比例根据公司考核结果确定）。

(3)时效奖金：对于在规定时效内（例如：货物到达目的地后___小时内）完成运输并经客户确认的，可获得每次____________元的时效奖金。

(4)安全奖：乙方驾驶冷藏车在一个考核周期内（如每月/每季度）无重大交通事故、无严重交通违法（如酒驾、醉驾、重大违章罚款超过___元/次等）记录的，可获得____________元的安全生产奖。

2.4工资计算周期：甲方于每月___日对乙方当月工资进行核算，并在次月___日前以银行转账方式发放上月工资。

2.5工资支付方式：甲方将乙方工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

2.6工资调整：甲方有权根据公司经营状况、行业水平、乙方工作表现及服务年限等因素，在符合国家法律法规的前提下，适时调整乙方的底薪标准、提成比例或奖金金额，调整前应提前___日通知乙方。甲方调整工资应基于公平合理的原则，并与乙方进行沟通。

第三条工资支付与加班

3.1甲方保证按照本协议约定按时足额支付乙方工资。

3.2乙方的加班工资：

(1)根据甲方规定，乙方在法定工作时间之外或休息日、法定节假日工作，应按国家法律法规及甲方劳动管理规定享受相应的加班工资待遇。加班工资的计算基数为乙方当月正常工作时间工资。

(2)具体加班工资计算方式（如不低于工资的150%、200%、300%）及申请审批流程，按甲方《考勤及加班管理规定》执行。

第四条考核与奖惩

4.1甲方将根据国家法律法规及公司相关规定，对乙方的岗位技能、工作表现、安全驾驶、服务质量、运输效率、遵章守纪等方面进行定期考核。

4.2考核结果将作为乙方薪酬（特别是提成和奖金部分）、评优评先、岗位调整及续签协议的重要依据。

4.3乙方的权利和义务及奖惩措施，除本协议相关约定外，均遵循甲方的《员工手册》、《奖惩条例》及其他相关规章制度的规定。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规范，如有违反，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款（罚款金额上限不超过当月工资的___%）、降级、调岗直至解除本协议等处理。乙方对处罚不服，可按甲方规定提出申诉。

第五条福利与保险

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养