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事业单位公基模拟冲刺卷：事业单位职业规划

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.下列哪一项不属于事业单位的典型特征？

A.公益性

B.公权力性

C.自主性

D.非营利性

2.霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣分为哪几种类型？

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

3.职业规划的首要步骤是？

A.设定职业目标

B.进行自我评估

C.分析职业环境

D.制定行动计划

4.事业单位内部治理结构的核心是？

A.理事会

B.职工代表大会

C.行政负责人

D.业务部门

5.以下哪一项不属于事业单位人员的“凡进必考”原则？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

6.舒伯生涯发展理论中，哪个阶段重点是探索和尝试？

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

7.事业单位工作人员考核的首要标准是？

A.政治素质

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

8.以下哪一项不属于事业单位职业发展的外部途径？

A.晋升

B.横向调动

C.轮岗交流

D.参加培训

9.事业单位岗位分为哪几个等级？

A.三

B.四

C.五

D.六

10.下列哪一项不属于影响事业单位员工职业发展的重要因素？

A.个人能力

B.组织文化

C.市场需求

D.家庭因素

11.事业单位改革的核心目标是？

A.提高行政效率

B.增加财政收入

C.提升公共服务水平

D.扩大社会影响力

12.以下哪一项不属于我国事业单位分类改革的方向？

A.保留

B.转制

C.放开

D.撤销

13.事业单位工作人员培训的主要目的是？

A.提高政治觉悟

B.提升专业技能

C.增强服务意识

D.以上都是

14.下列哪一项不属于事业单位职业发展规划的常见方法？

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.关键事件法

D.逻辑树法

15.“职业锚”的概念最早由哪位学者提出？

A.霍兰德

B.舒伯

C.马斯洛

D.赫茨伯格

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位的社会功能主要体现在哪些方面？

A.提供公共服务

B.从事生产经营活动

C.进行社会管理

D.推动科技创新

2.职业规划过程中，进行自我评估需要考虑哪些方面？

A.兴趣爱好

B.能力技能

C.性格特点

D.职业价值观

3.事业单位人员管理的特点包括哪些？

A.统一性

B.灵活性

C.专业性

D.效率性

4.事业单位职业发展的内部途径包括哪些？

A.晋升

B.横向调动

C.轮岗交流

D.担任领导职务

5.以下哪些属于事业单位职业发展规划的内容？

A.职业目标

B.职业路径

C.职业能力提升计划

D.职业生涯管理策略

6.影响事业单位职业环境的主要因素包括哪些？

A.组织文化

B.领导风格

C.同事关系

D.行业发展趋势

7.事业单位工作人员考核的方式包括哪些？

A.年度考核

B.调动考核

C.晋升考核

D.平时考核

8.事业单位职业发展规划的制定需要遵循哪些原则？

A.客观性

B.合理性

C.可行性

D.动态性

9.以下哪些属于事业单位改革的配套措施？

A.人员分流

B.财政投入调整

C.社会保险制度改革

D.监督管理体制创新

10.职业生涯管理的主要内容包括哪些？

A.职业目标管理

B.职业能力开发

C.职业适应与发展

D.职业咨询与指导

三、判断题（每题1分，共10分）

1.事业单位的所有工作人员都必须参加公务员考试。（）

2.职业规划是一个静态的过程，一旦制定就无需改变。（