建筑公司安全科年度工作总结(通用4篇).docxVIP

建筑公司安全科年度工作总结(通用4篇)

第一篇

过去一年，我建筑公司安全科在公司领导的大力支持和各部门的积极配合下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司的安全生产目标，全面落实安全生产责任制，深入开展安全检查和隐患排查治理工作，不断加强安全教育培训，有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生，为公司的稳定发展提供了坚实的安全保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）完善安全管理制度，落实安全责任

1.修订和完善安全管理制度。结合公司实际情况和国家相关法律法规、标准规范的要求，对公司的各项安全管理制度进行了全面梳理和修订，进一步明确了各部门、各岗位的安全职责和工作流程，确保安全管理工作有章可循、有法可依。

2.签订安全生产责任书。年初，公司与各部门、各项目部签订了安全生产责任书，将安全生产目标和任务层层分解，落实到每个部门、每个岗位和每个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

3.建立健全安全管理机构。加强安全管理队伍建设，充实安全管理人员力量，确保安全管理工作的有效开展。同时，各项目部也成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组，明确了安全管理人员的职责和分工，为安全生产工作提供了组织保障。

（二）加强安全教育培训，提高安全意识

1.开展全员安全教育培训。组织全体员工参加了公司统一组织的安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等，通过培训，使全体员工的安全意识和安全技能得到了有效提高。

2.加强新员工入职安全教育。对新入职的员工进行了三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，培训时间不少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。通过新员工入职安全教育，使新员工了解了公司的安全管理制度和安全操作规程，掌握了必要的安全知识和技能，增强了自我保护意识。

3.开展专项安全教育培训。根据不同季节、不同施工阶段和不同施工工艺的特点，有针对性地开展了专项安全教育培训，如高处作业安全培训、电气安全培训、消防安全培训等。通过专项安全教育培训，使员工了解了特定作业环境下的安全风险和防范措施，提高了员工的安全防范能力。

（三）强化安全检查和隐患排查治理，消除安全隐患

1.定期开展安全检查。坚持定期安全检查制度，每周组织一次项目部内部安全检查，每月组织一次公司级安全检查。安全检查内容包括施工现场安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全等方面。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪复查，确保隐患整改到位。

2.开展专项安全检查。根据不同季节和施工特点，适时开展了专项安全检查，如春季防火安全检查、夏季防暑降温安全检查、冬季防寒保暖安全检查等。通过专项安全检查，及时发现和消除了季节性安全隐患，确保了施工安全。

3.加强隐患排查治理。建立健全隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。对排查出的安全隐患，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金和整改预案。对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。

（四）加强应急管理，提高应急处置能力

1.完善应急预案。结合公司实际情况和可能发生的事故类型，对公司的应急预案进行了修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。同时，组织各项目部对应急预案进行了学习和演练，使员工熟悉了应急预案的内容和应急处置程序。

2.开展应急演练。定期组织开展应急演练活动，如火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、坍塌事故应急演练等。通过应急演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了员工的应急处置能力和自我保护意识。

3.加强应急物资储备。建立了应急物资储备库，储备了必要的应急物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保应急物资和设备完好有效。

（五）加强安全文化建设，营造安全氛围

1.开展安全宣传活动。利用宣传栏、黑板报、标语等形式，广泛宣传安全生产法律法规、安全知识和安全技能，营造了浓厚的安全文化氛围。同时，通过发放安全宣传资料、举办安全知识竞赛等方式，提高了员工的安全意识和安全素质。

2.开展安全月活动。按照国家和地方政府的统一部署，每年6月份组织开展“安全生产月”活动。活动期间，通过举办安全知识讲座、安全技能竞赛、应急演练等形式，进一步强化了员工的安全意识和安全责任感。

3.树立安全典型。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，树立安全典型，发挥榜样的示范引领作用，激励全体员工积极参与安全生产工作。

二、工作成效

（一）安全生产形势稳定

通过一年来的努力工作，公司的安全生产形势保持了稳定，未发生任何生产安全事故，为公司的稳定发展提供了有力保障。

（二）安全