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2026安全生产工作计划
2026年，公司把“零死亡、零重伤、零火灾、零爆炸、零重大设备损坏、零群体性职业病”作为刚性目标，将“风险可控、隐患归零、能力过硬、文化浸润”写入年度绩效考核权重最高的KPI。全年工作围绕“识别大风险、消除大隐患、遏制大事故”展开，以“法规符合性、体系有效性、现场可靠性、员工主动性”四维评价模型为衡量标尺，把每一天都当成迎检日，把每一台设备都当成关键设备，把每一次作业都当成首次作业，用数据说话、用案例教育、用技术赋能、用文化托底，形成“目标—责任—措施—资源—考核—改进”闭环链路，确保安全生产从“写在纸上”到“落在地上”，从“挂在墙上”到“刻在心里”。
一、年度风险画
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