1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

主管职能面试题及答案.doc

主管职能面试题及答案.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    主管职能面试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.主管在团队管理中最重要的职能是？

    A.制定团队目标

    B.分配任务

    C.提供反馈

    D.所有上述选项

    答案：A

    2.当团队面临冲突时，主管首先应该采取的行动是？

    A.忽略冲突

    B.将责任推给团队成员

    C.直接介入解决冲突

    D.召开团队会议讨论冲突

    答案：C

    3.主管在绩效管理中主要关注的是？

    A.团队的整体表现

    B.个人的工作表现

    C.团队的创新能力

    D.团队的沟通效率

    答案：B

    4.主管在制定团队目标时应该考虑的因素不包括？

    A.团队的成员能力

    B.公司的战略目标

    C.团队的个人兴趣

    D.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    张玉洁 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    感谢大家关注

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >