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2025年个人廉洁自律年终总结述职述廉报告

2025年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，严格落实党风廉政建设各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，在思想上筑牢防线、行动上守住底线、工作上不越红线，较好完成了全年各项任务。现将一年来廉洁自律及履职情况总结如下：

一、强化理论武装，夯实廉洁思想根基

全年累计参加党委理论学习中心组学习12次、支部主题党日学习24次，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规，重点研读中央纪委关于深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题的工作部署，结合岗位实际撰写学习笔记3.2万字、心得体会6篇。针对年初巡察反馈的“廉政风险防控意识不足”问题，主动参加市纪委监委组织的“以案明纪”专题培训2次，观看《围猎·异变的初心》等警示教育片4部，与分管科室开展“廉洁微党课”互动交流8次，通过剖析工程招投标、资金审批等领域典型案例，深刻认识“亲”“清”政商关系的内涵，切实增强“不想腐”的思想自觉。

二、聚焦主责主业，严守廉洁履职底线

作为单位分管项目建设与财务审批的负责人，始终将廉洁要求贯穿业务全流程。在项目管理上，严格执行“三重一大”决策制度，全年经手的12个政府投资项目（总金额2.3亿元），均通过市公共资源交易中心公开招标，主动邀请纪委监委派驻组全程监督，对3家资质存疑的投标企业提出否决意见，拒绝某建筑公司负责人私下赠送的购物卡（价值5000元）并当场退还，及时向组织报备相关情况。在资金审批中，建立“初审复核集体研究”三级审核机制，核减不合理开支17笔（合计42万元），对2家虚报工程量的施工单位按合同扣除违约金18万元，避免国有资产流失。日常工作中，严格落实公务接待“四单合一”制度，全年公务接待费用较上年下降19%；规范使用公务用车，节假日期间所有车辆统一封存并报备，未发生私车公养问题。

三、坚持严以律己，净化廉洁生活圈

严格执行个人有关事项报告制度，按要求如实填报本人及配偶、子女房产（2套，均为婚前购买）、车辆（1辆，排气量1.5L）、投资（无股票、基金，配偶在国企任职，子女在读大学无经商行为）等情况，主动接受组织监督。日常生活中，注重家风建设，与家人签订《家庭助廉承诺书》，明确“不收受任何礼品礼金”“不干预正常工作”等约定；节假日期间，带头执行“十个严禁”要求，全年拒收管理服务对象礼品8次（包括茶叶、烟酒等），婉拒可能影响公正履职的宴请12次。8月母亲住院期间，未邀请管理服务对象探视，未收受相关人员慰问品，相关情况及时向机关纪委报备。

四、反思存在不足，明确改进方向

对照更高标准，仍存在三方面问题：一是对新型腐败手段的警惕性需进一步提高，如对电子礼品卡、虚拟货币等隐蔽形式的识别能力不足，在一季度某项目招标中，曾险些因未及时发现投标方通过第三方平台赠送电子券的行为而造成风险；二是对分管领域的廉政教育不够精准，虽每月开展集中学习，但针对工程管理、财务审批等关键岗位的个性化提醒较少，9月某科室工作人员因疏忽未严格审核合同条款，导致项目验收延迟15天，暴露出日常监督的薄弱环节；三是廉洁文化宣传的创新性不足，目前主要以会议传达、文件学习为主，针对青年干部的互动式、体验式教育形式较少，未能充分激发全员参与廉洁建设的主动性。

下一步，我将以问题为导向，重点做好三方面改进：一是加强对新型腐败的研究，主动学习纪检监察机关发布的《常见违纪违法问题警示清单》，参加“数字经济下的廉政风险防控”专题培训，提升对隐蔽腐败的识别和应对能力；二是完善“一岗双责”落实机制，针对关键岗位制定《廉政风险防控手册》，每月开展“一对一”廉政谈话，每季度组织“模拟贪腐场景”演练，推动监督关口前移；三是创新廉洁文化载体，联合机关党委打造“廉洁文化走廊”，开展“廉洁故事我来讲”微视频征集活动，结合年轻干部特点设计“廉政知识闯关”线上小程序，切实增强教育的吸引力和实效性。

新的一年，我将始终保持“赶考”的清醒，以更严的标准、更实的作风坚守廉洁底线，为推动单位各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。