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研究开发部经理的安全生产职责范文

一、背景与目的

在现代企业中，安全生产是保障员工生命安全和企业可连续发展的紧要环节。作为企业法务人员，我依据企业的实际情况为研究开发部经理订立了一份安全生产职责范文，以确保研究开发部的安全生产工作得以科学有序进行、全面有效落实，防范事故风险、提高生产效率。

二、管理标准

1.安全生产法律法规遵守

研究开发部经理作为部门的负责人，应当始终遵守国家和地方政府订立的相关安全生产法律法规，并确保部门的员工与合作商、供应商等第三方也严格遵守。

2.安全生产责任制度建立

研究开发部经理应当帮助订立和落实企业安全生产责任制度，明确各级岗位和相关人员的安全职责，促使各个岗位的员工坚固树立安全意识，切实履行安全生产职责。

3.安全风险评估与应对

研究开发部经理应组织部门针对工作中的可能安全风险进行全面评估，并依据评估结果订立相应的应对措施，确保工作环境的安全性和合理性。

4.安全设备和防护用品管理

研究开发部经理应负责与团队一起检查和管理安全设备的完好性和有效性，定期检测和维护和修理设备，确保部门员工使用的设备符合相关安全标准。另外，研究开发部经理还应领导并监督部门的工作人员正确佩戴和使用防护用品。

5.安全培训和教育

研究开发部经理应负责组织布置安全培训和教育活动，提高部门员工的安全意识和应急处理本领。并对新员工进行必需的安全培训，确保其在入职后能够熟识和掌握安全操作规程。

6.工作场合和环境安全检查

研究开发部经理应定期检查和审核工作场合及环境的安全隐患，并采取相应的措施进行改进。对于存在的安全隐患，应及时报告并跟进整改情况，确保工作环境的安全氛围。

7.隐患排查和事故调查

研究开发部经理负责组织隐患排查工作，及时发现和记录安全隐患，并订立整改方案。对于发生的安全事故，研究开发部经理还应负责组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止仿佛事故再次发生。

8.部门安全生产管理报告

研究开发部经理应定期向上级主管报告安全生产管理工作的情况，包含部门的安全防范措施、事故隐患的整改情况、员工的安全培训等，以及上级主管对安全生产工作的重点指示。

三、考核标准

1.安全生产责任制度的建立和推广情况

研究开发部经理的考核将依据部门是否建立健全安全生产责任制度以及责任制度在部门中的有效推广情况进行评估。

2.安全风险评估与应对措施实施情况

依据实际工作情况，研究开发部经理将被评估其是否有效组织风险评估，以及相应的应对措施是否及时、科学地被订立并得到落实。

3.安全设备和防护用品的有效管理

评估研究开发部经理是否正确组织、管理和维护部门使用的安全设备和防护用品，以及员工是否按要求佩戴和使用。

4.安全培训和教育活动的开展情况

评估研究开发部经理组织并落实安全培训和教育活动的情况，包含培训计划订立、培训内容和培训效果的评估等。

5.工作场合和环境安全隐患排查和整改

评估研究开发部经理是否按要求定期检查和排查工作场合和环境的安全隐患，并及时跟进整改情况。

6.事故调查和隐患排查报告撰写本领

研究开发部经理将被评估其对于事故调查和隐患排查报告的准确撰写本领，以及对应的整改方案的订立。

7.安全管理报告的及时上报情况

考核研究开发部经理是否定时向上级主管报告安全生产管理工作的情况，并能明确回应上级主管的指示。

四、总结

以上就是研究开发部经理的安全生产职责范文，通过明确的管理标准和考核标准，可以帮忙研究开发部经理充分理解自身职责，并能够科学有效地进行安全生产管理工作。通过不绝的完满和改进，将确保研究开发部的安全生产工作不绝提高，为员工供应更安全的工作环境，促进企业的可连续发展。