珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员的备考题库含答案详解.docxVIP

珙县事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、花明天的钱，享受今天的资源，在数码电子、家电、家具等生活消费以及培训、旅游等领域，分期消费的触角已延伸到生活各方面。分期消费有利于消费者：①改变不理性的消费观念和行为②享受通货紧缩带来的价格红利③合理调配自己未来的经济资源④提前满足自己多样化的消费需求

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：D

【解析】分期消费是指消费者在购买商品或服务时，通过分期付款的方式来支付款项。对于分期消费对消费者的影响，下面进行具体分析。在消费观念和行为方面，分期消费本身并不直接改变消费观念和行为。不理性的消费观念和行为主要源于消费者自身对消费的认知、规划以及自控能力等因素。分期消费只是一种消费支付方式，它既可以被理性消费者合理利用，也可能被不理性消费者滥用，导致过度消费。因此，分期消费不能直接改变不理性的消费观念和行为。关于通货紧缩带来的价格红利，通货紧缩是指物价持续下降的经济现象。在通货紧缩时期，物价水平总体下降，消费者购买商品和服务的实际成本降低。但分期消费的核心是将消费成本在未来一段时间内分摊，它与物价是否下降没有直接关联。即使处于通货紧缩环境，分期消费所承担的本金和利息总和并不会因为物价下降而减少，所以不能使消费者享受通货紧缩带来的价格红利。从合理调配未来经济资源角度来看，分期消费允许消费者将一次性的大额支出分散到多个时间段进行支付。这使得消费者能够根据自己未来的收入预期和资金状况，更加灵活地安排资金。例如，消费者预计未来几个月收入稳定增长，就可以通过分期消费购买当下需要的商品，同时不会对当前的资金状况造成较大压力，实现了对未来经济资源的合理调配。在提前满足多样化消费需求方面，现代社会消费者的需求日益多样化，然而很多优质商品和服务价格较高，消费者可能无法一次性支付全部费用。分期消费为消费者提供了一种解决方案，让他们在资金不足的情况下，也能够提前购买到自己需要或心仪的商品和服务，提前体验和享受消费带来的满足感。比如，消费者想要参加一次高端培训课程，但学费较高，通过分期消费就可以提前参加课程，提升自己的技能和知识水平。综上所述，分期消费有利于消费者合理调配自己未来的经济资源，并提前满足自己多样化的消费需求。

2、2022年8月27日，我国已建成世界上最大的超低排放（）厂群。

A.水电

B.煤电

C.火电

D.核电

【答案】：C

【解析】2022年8月27日，我国已建成世界最大超低排放火电厂群。火电是重要发电方式，该成果体现我国在火电清洁化方面的进展和成就。

3、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果，也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明，体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习，新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想，进而解决问题。这段文字意在说明：

A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率

B.高强度学习不等于高效学习

C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法

D.调整学习方式对达到高效学习有效

【答案】：D

【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端，接着强调改变学习习惯和方式有效，还举例说明体育锻炼后学习有好处，所以意在说明调整学习方式对高效学习有效。

4、从行政管理过程来看，行政管理主要有四项基本职能。（即监督、检查的职能）

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

【答案】：C

【解析】行政管理从过程来看有计划、组织、协调、控制四项基本职能。计划职能是对行政管理活动进行预先的安排和筹划；组织职能是把行政组织中的各要素和人有机结合起来，形成有效合理的组织体系；协调职能是调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标；而控制职能是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正，以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现，也就是具有监督、检查的职能。所以此处应选控制职能。

5、依据亚当·斯密的观点，在市场经济建设过程中，政府对经济事务进行管理时应当采用（）

A.看不见的手

B.看不见的手和看得见的手

C.看得见的手

D.看不见的手或看得见的手

【答案】：A

【解析】亚当·斯密在《国富论》中提出“看不见的手”理论，他认为市场机制就像一只看不见的手，能够自动调节经济运行，实现资源的有效配置。在市场经济建设中，亚当·斯密主张让市场这只“看不见的手”发挥主导作用，反对政府对经济进行过多干预，不提倡使用“看得见的手”（政府干预）来管理经济事务。所以市场经济建设中政府对经济事务的管理应使用“看不见的手”。

6、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略等，还有（