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《以养代修的TPM全员设备管理》培训大纲
一.课程背景
随着力成本提升及全社会对思想的认可,企业的自动化程度越来越高,设
备管理在企业管理中的地位显得越来越重要,设备管理已经成为许多优秀企业发展的新动力。
TPM全员设备就是一种激发全员参与,利用集体智慧,运用先进管理工具,全方位进行设备
的一种先进的设备管理。TPM以设备管理为载体,重点在于培养人才,培养员工团队精
神,让员工形成积极参与改善,乐于改善的意识。所以TPM不仅是一种设备管理的,更是提
升员工素质,提升企业管理,改善企业文化的好办法。
二.课程目标
◆了解学习TPM管理的思想与意义,提升学习的积极性
◆从四个维度系统讲解设备管理方法,让设备高效稳定
◆详细讲解TPM的八大支柱,确保TPM活动扎实有效
◆从自主和计划两个不同角度明确相关人员如何既分工又合作
◆从现实的设备不良表现出发,剖析,给出针对性的改善办法
◆分十步走,详细说明TPM导入和推行方法,使学后即会用
◆让TPM活动不但成为解决设备问题的,更成为企业培养人才的
三.课程内容(共两天,十二小时)
模块培训内容
1、TPM对员工个人的十大好处2、TPM三全定义
3、TPM本质及三大管理思想4、TPM全周期管理
5、TPM四个零目标6、TPM两大根基和八大支柱
7、TPM六源结构8、设备分类分级管理
9、TPM保全四个内容10、提高设备OEE的方法与
案例:诡异的设备故障与故障规律性研究
一、TPM概况案例:四类设备与设备生命周期三阶段
案例:1)设备技术周期与生命周期的关系2)范本设备保养规范分析
3)设备漏渣改善案例4)交互式电子检修手册IETM
练习:计算此设备综合效率OEE
工具:《设备台帐》《设备明细台帐》《设备保养记录表》《设备维修记录表》
《手指口述操作法》《设备故障之浴盆曲线》
本章知识竞赛
1、机器为什么会出故障2、衡量六种设备浪费
二、TPM策略3、常见的二十一种机器损失4、零故障之五种对策
5、维修文化的七大基本原则6、预防大于治疗的理念
7、员工应具备的四种能力8、员工教导之教三练四
9、三好、四会、五律、五定管理10、全方位的设备的四大
11、决定点检周期的八大因素12、清扫的三层意义
13、日常计划保全的五大形式14、设备点检制的六大要求
15、设备点检制的“八定”16、基于风险的柔性化点检的六大特征
工具:
OPL实施四步法《设备保养规范》范例
《设备点检指导》找错练习《班组安全运行表》
《两源》
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