- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
事业单位公基模拟冲刺卷:事业单位绩效评价
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.事业单位绩效评价的核心目的是()。
A.对工作人员进行奖惩
B.优化资源配置
C.提升公共服务质量和效率
D.完善事业单位治理结构
2.下列哪项不属于事业单位绩效评价的基本原则?()
A.科学性原则
B.权威性原则
C.导向性原则
D.可比性原则
3.绩效评价指标体系应遵循的原则不包括()。
A.相关性原则
B.可行性原则
C.简洁性原则
D.竞争性原则
4.适用于衡量事业单位工作过程和进展的绩效评价指标是()。
A.结果指标
B.过程指标
C.效率指标
D.效果指标
5.下列哪种方法不属于绩效评价的常用方法?()
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.德育评价法
D.平衡计分卡法
6.绩效评价准备阶段的首要任务是()。
A.收集绩效评价数据
B.确定绩效评价方法
C.制定绩效评价方案
D.分析绩效评价结果
7.绩效评价实施阶段的主要工作是()。
A.制定绩效评价方案
B.确定绩效评价指标
C.收集绩效评价数据,进行绩效评价分析
D.应用绩效评价结果
8.绩效评价结果应用的主要方式是()。
A.对工作人员进行奖惩
B.改进工作,进行奖惩
C.完善事业单位治理结构
D.优化资源配置
9.《事业单位绩效管理条例》是由哪个机构制定的?()
A.国务院
B.人力资源和社会保障部
C.财政部
D.国家事业单位改革领导小组
10.绩效评价结果应定期向哪个机构通报?()
A.事业单位领导机构
B.上级主管部门
C.财政部门
D.以上都是
11.事业单位绩效评价的主体是()。
A.事业单位工作人员
B.事业单位领导机构
C.上级主管部门
D.社会公众
12.绩效评价结果应作为哪个环节的重要依据?()
A.事业单位发展规划
B.事业单位预算安排
C.事业单位人事管理
D.以上都是
13.绩效评价结果应进行公示,接受哪个群体的监督?()
A.上级主管部门
B.社会公众
C.事业单位工作人员
D.财政部门
14.下列哪种情况不属于绩效评价的例外情况?()
A.不可抗力因素
B.重大政策调整
C.事业单位内部管理混乱
D.绩效评价工作人员失误
15.绩效评价结果不合格的事业单位,应采取什么措施?()
A.进行诫勉谈话
B.限期整改
C.暂停拨款
D.以上都是
16.绩效评价结果应如何进行存档?()
A.建立绩效评价档案
B.随意丢弃
C.交由个人保管
D.以上都不是
17.绩效评价结果应作为哪个环节的参考依据?()
A.事业单位绩效考核
B.事业单位职称评审
C.事业单位人员招聘
D.以上都是
18.绩效评价的目的是为了()。
A.提高事业单位的管理水平
B.促进事业单位的社会效益
C.完善事业单位的治理结构
D.以上都是
19.绩效评价的结果应用不包括()。
A.对工作人员进行奖惩
B.对事业单位进行资源配置
C.对事业单位进行绩效改进
D.对事业单位进行资格认定
20.绩效评价的核心是()。
A.对事业单位的绩效进行测量
B.对事业单位的绩效进行评价
C.对事业单位的绩效进行改进
D.对事业单位的绩效进行应用
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.事业单位绩效评价的意义包括()。
A.提高工作效率
B.促进事业发展
C.加强监督管理
D.增加财政收入
2.绩效评价指标体系应包含哪些要素?()
A.指标名称
B.指标定义
C.指标权重
D.指标评分标准
3.绩效评价的基本方法包括()。
A.目
原创力文档


文档评论(0)